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赵博年连忙说：“我的有什么好说的，都已经分了。”

仲季扬：“这么快？不是刚追上么。”

赵博年摆摆手：“天天管这管我那的，管的比我妈管的还严，实在受不了就分了。”

赵博年是赵延的独子，打小就爱玩，如今28岁了人生宗旨还是吃喝玩乐。

赵延和尹慧也看出了赵博年不是做生意的料，所以对他要求也不高，能玩够了回来守着公司老老实实过日子就行。

如今圈子里的父母，不怕孩子不上进，反正家里资产已经几代人吃喝不愁了。

就怕孩子太上进，折腾点这折腾点那，把家底都折腾没了。

就拿曾经的百货大王王自信来说吧，大儿子王峰不长进，天天就知道玩，打开娱乐新闻全是王峰的花边新闻。

所以，王家就把所有希望都寄托在了小儿子王谷身上。

王谷也不负众望，一毕业就进入了公司。

王谷一腔热血，觉得公司老一辈领导层思想太落后，大刀阔斧地公司进行改革。

孩子有想法是好事，王家也全力支持。

王谷先是辞退了一部分思想保守的管理层，然后推出新产品，淘汰老产品，产品包装也全部换新升级。

就连产品代言人，王谷也将合作十多年未涨价的国民明星换成了天价的年轻流量。

王谷高调的形式作风，虽然有褒有贬，却一时风头无限。

大家都认识了这个百货大王家的二公子。

结果，王谷的改革很快就得到了市场的反馈。

先产品换包装，更换老代言人，已经流失了一部分老顾客。

结果，王谷选的流量明星还接二连三的塌房出事，导致公司进入公关危机，股票持续下跌。

再加上，管理层的流失，王家的百货公司一下子举步维艰了起来。

大家算了算，王谷进公司的这几年，王家至少亏了几十个亿。

经过此事，圈子里的很多父母也就更看开了，孩子玩就玩吧，至少玩不了几十个亿。

毕竟，也不是谁家孩子都能像时砚一样的。

时砚21岁硕士毕业，毕业后就进了分公司从底层做起。

分公司不仅偏远，还是最艰苦的制造业。

六年时间里，时砚从分公司底层做到了总部管理层。

不过，时家内部斗争厉害，兄弟间斗，父子间还斗。

有消息称，时砚两个堂叔觉得时砚太过耀眼，又准备把他打到分公司做总经理了。

而时砚父亲时长明，竟然默许了这样的做法。

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