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第50章 认可与信任(第3页)

“我只是觉得任务有些重,想尽快完成。”

她坦诚地说道。

“我理解你的感受。”

潘丽微微一笑,“但你要相信,团队会支持你。

你并不是一个人在战斗。”

她的声音如同春风拂面,轻柔而坚定。

“谢谢您,潘丽。”

叶薇感激地看着她,心中暗自感慨,自己能够在这样的团队中工作,真是一种幸运。

“记住,认可和信任并不是一蹴而就的,而是通过不断的努力和坚持积累起来的。”

潘丽继续说道,“你已经在这条路上走得很好了,保持这样的状态,相信自己,你会走得更远。”

在潘丽的鼓励下,叶薇感到一阵力量涌入心中。

她明白,自己并不孤单,团队的支持与信任是她前行的动力。

于是,她决定调整自己的心态,合理安排时间,既要努力工作,也要学会适时放松。

接下来的日子里,叶薇在工作中逐渐找到了平衡。

她不仅高效地完成了各项任务,还在团队中建立了良好的沟通与合作氛围。

她的努力得到了同事们的认可,大家都愿意向她请教问题,也愿意与她分享自己的经验。

在一次项目总结会上,叶薇站在台前,面对着全体同事,心中充满了自信。

她清晰地表达了项目的成果与不足,并提出了下一步的改进建议。

她的发言得到了热烈的掌声,潘丽在一旁微笑着点头,眼中流露出欣慰的神情。

“叶薇,你做得很好。”

会后,潘丽走到她身边,语气中满是赞赏,“你的成长让我感到非常骄傲。”

“谢谢您,潘丽。”

叶薇的脸上洋溢着自信的笑容,“这离不开您的指导和团队的支持。”

“未来还有很多挑战在等待着你,但我相信,你一定能迎接它们。”

潘丽鼓励道,眼中闪烁着期待的光芒。

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