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第91章 货币改革之思考（第2页）

据李定国等将领反映，自从明军实行“绩效工资”

后，大家的干劲更足了。

将士们在得到工资后，拼命训练，同时积极参与建城工作。

工匠们的建设度更是大大提高，比实行绩效工资前提高了三分之一有余。

想到这里，朱慈煊觉得自己简直是个天才，竟然能想到在17世纪实行如此先进的工资政策。

不过，李定国等将领也不断反映，明军虽然在缅甸征缴了不少金钱，但如此下工资，早晚会有完的一天。

所以，不时有大臣将领提议断工资，或者降低工资额。

要不的话，明朝政府很快就会坐吃山空。

对于大家的担忧，朱慈煊觉得十分在理。

但他也知道，工资的策略一定是有效的。

虽然短期看不出来成效，但长期来看，这是推动经济展乃至科技创新最重要的一个环节。

所以，他没有贸然停或者少工资。

相反，他想的是如何让钱流动起来。

钱只有流动起来，才能促进经济展。

先，他下令，不再免费放粮食，大家要食用粮食的话，需要花钱购买。

由于此时朝廷基本控制了粮食供应，所以从这里可以回收不少“货币”

。

其次，朱慈煊也鼓励商业交易，提倡各家各户互相购买彼此所需物品，从而一定程度上促进货币流通。

同时，朱慈煊也开始思考收税的事情，以增加财政收入。

与古代中原王朝重农业税轻商业税不同的是，他这一次打算着重收取商业税。

毕竟，如今这个世代正是全球贸易大爆的时候。

只要自己战略得当，不说控制全球贸易，只是控制东南亚的贸易的话，就可以赚取足够朝廷使用的商业税。

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