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第136章 可能实现想法（第1页）

同一件事，要从同角度分析。

选择雇用退休职工，等于自己给自己找麻烦。

“让工在退休，继续在生产战线挥余热，国家建设作贡献，属于利国利民好事。”

“既能给你们沈柴厂解决资金压力，又能增强们公司技术能力。”

“保证别说出话。”

即使田才说，林凯峰也会提雇佣字。

员内部借调，属于合合理常见事。

将部分退下久，年富力强，能力骨干借调机械公司。

机械公司负责开工资，奖金。

负责大家在外地生活问题。

等到工们干动了，将他们送沈柴厂颐养天年。

在岗期间，林凯峰相信些退休专家和骨干，肯定能够带出一大批徒弟。

即便他们走了，机械公司面临技术员短缺问题，也能够得到本解决。

“大家觉得呢？”

田才确定道。

“看可以试一试，让咱们厂退休工在新岗位光热，兄弟企业提供帮助，想算忌讳事明天召开退休职工大会，跟大家商量一下？如果反对意见，件事可以落实下去。”

耳听众给出建议，田才决定试一试。

事只要过集体决议，相当于了合法。

次上午。

离退休职工大会在厂里大礼堂召开。

一大批能动弹退休职工悉数到场。

过几个小时会议讨论，退休职工们竟然无提出反对意见。

退休以，他们只能拿到原工资o到o。

一旦借调到北方机械公司，等于一个挣到两份钱。

何乐而呢？

和钱仇。

更想让自家子过得更好一些。

“想到件事落实得顺利。”

厂长办公室，田才对于上午会议感慨良多。

本以退休职工们愿意离开当。

想到表现得一个比一个积极。

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