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第36章 不同的选择（第3页）

而在这次的影像之中，普通人被安排去准备各种炮火支援了，而所有的穿越者被当作亲卫军用以突破敌方阵形。

这已经算是一种作战思想了，但是戴乐并不在乎，毕竟就以往的训练来看他并不适应正统的那种指挥方式。

而这哪怕是其他人的风格，但是与他十分契合，所以几乎可以完全接受，无需分辨是否可用。

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而另一边，吴刻也是领到了属于自己的指挥资料大礼包。

相比于李清澜这种说是脑域变异实则是身体与脑域同时变异的家伙，由于两种变异都需要营养支撑，所以他的变异程度换算下来两方面都是相对落后的。

而吴刻属于正常的脑域变异，也就保证了换算成进度条来看的话，她的变异程度其实并没有落下其他身体变异的穿越者太多，甚至可以说是同一等级了。

这也从侧面体现出了李清澜这种变异的劣势了，身体变异哪怕因为各种物资的补充，也显得比其他人要落后一些；

而脑域方面，没有任何资料显示其与真正的脑域变异者有多大的区别，但是作为读者的应该有一个明确标准，也就是对于一个大量的内容的理解和记忆，李清澜还是要慢吴刻一步的。

只是他们不熟悉所以没有比较而已。

话说回来，吴刻获得的资料是类似李清澜的那种，也是正统的指挥方式，而且与李清澜相同的是这些资料里面没有涉及指挥作战思想的东西，而是最基础的各种指挥需要的能力和方法而已，就像你要学微积分，但是你在最开始的时候也要学习一加一等于二。

在学习完成这些东西之后，就需要结合自己的习惯和理念来走出自己的路了。

而且吴刻的进度要比李清澜快一些，要知道对于这些资料的获得，李清澜还要早一天左右，而吴刻学习完成却要比李清澜提前差不多一天的时间，就是说差不多的东西吴刻的学习时间要比李清澜少两天。

当然了，并不是说这两人获得的都是李清澜遇见的那位帝国指挥官的相关内容了，毕竟历史这么长的过程，而且这个世界并没有真正意义上的处于和平年代，各种优秀指挥也是有不少的。

而训练的匹配也是寻找风格最类似的来进行了，也只有这样才能让这些穿越者最快的进步。

而事实也正是如此了。

而除了这三个小组的组长之外，其他人也是受益良多，戴乐组里的王志奇与尤其虽然没能因为组长的进步获得更多的好处，但是戴乐也把自己的一些经验写出来与吴刻交换得到不少可用的资料，而这两人也因此没有掉队。

吴刻组里的何娜、秦誉、朱淳也是在吴刻的指点之下有了明显的进步。

至于李清澜这一组，许墨痕就指挥能力来看，她算是所有学员里面排在第一的了，甚至都不需要经验礼包就能够走出自己的道路。

李清澜无需多言，而张衡，除了一开始的各种经验分享，到现在李清澜两人去找他也是为了把最新总结出来的资料分享一下。

就此看来，每一个人都有自己的机遇，哪怕不是直接的经验礼包，也有从各自的组长那里得到的帮助了。

不过就现在的情况来看，只有李清澜打算提前毕业以避开各种势力，其他人或多或少都打算投靠这些势力了，毕竟不是谁都像李清澜这样的能够相信自己能够直接获取各种需要的资源的，更何况直接投靠也会相对轻松一些。

而戴乐的目标就是国家军队了，毕竟这也与他在原来世界的选择就差不多，而且这个国家的观念还是比较能够接受的，既不压迫普通人，也没有限制穿越者，可以算是平等的存在了。

吴刻选择的是投靠一些大型的佣兵公司之类的，作为他们的编内人员之类的。

相比于自由佣兵那种，保障过于单薄的形式，或者说军队那种严格要求的地方，她觉得这些大公司就不错，钱多，保障也还可以，也不限制自由。

而他们各自的小组组员大概率是跟着他们一起的了。

终究是不同的人有着不同的选择。

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