现在公司处于一个稳定的上升期,我们是在循序渐进的往前走的,原本的业务很稳定,培训这一块我们也做得很不错,作为一个老板,你应该做的,是将心思花在这两个方面上,譬如怎么给我们增加业务量,怎么多引来一些生源,而不是干你说的这么一件不切实际,和我们公司业务完全不怎么搭得上边的事情!
你能不能正常一点。”
“这怎么搭不上边了,不都是设计嘛,而且你之前做培训的时候不是说了,可以开辟新的业务方向吗?这样子也是为了公司的发展好,同样的事情,为什么换到现在不能做了呢?而且这件事儿存在对公司员工不负责任吗?就这么一件事情,不至于影响公司的发展吧,而且我都说了,这个事儿用不着我们费什么劲,做个尝试难道不行吗?”
“方总!”
听完我的话之后,柳湘的语气明显加重了,人也紧跟着站了起来,眉头皱到了一堆。
“首先一个问题,之前陆云的允诺你不是不知道,那批业务应该不久之后就要落实了,我们没精力去干其他的事情,另外,培训课能和你提的这件事儿相提并论吗?开辟新的业务方向是不不错,但是不是盲目去开辟的,如果没有什么把握的话,那就不叫开辟新的业务方向,而是拿着脑袋去撞墙。
之前我为什么要说能干培训课这个事情,是因为在干之前我就知道了这件事儿能够有九成把握能够办成,为什么呢,是实力+名气的结果,前者是你自身的专业水平,这是我们能够开培训课的基础,我们的教学实力是过硬的,而后者呢,则是你之前那个巨额设计给你带来的名气提升,这是生源,在有教学实力的前提之下,再有慕名而来的生源,我们的培训课才能办起来。
但是你说的这个呢,可行性在哪儿,虽然说都是设计,但是真的跟我们的业务方向搭边吗?很少有公司是全能的,大多数都是专精一个业务方向,像我们更不例外,你作为老板,放着自己正在发展的正常业务不留心,反而将精力浪费在这么一件不切实际的事情上面,你觉得合适吗?
而且你也没办法保证能成,尝试也是需要代价的,不管大小,只要是没意义的尝试,作为一个公司老板,都应该知道如何取舍,而且方良不是我打击你,你一个做室内设计的,对景观设计有几分经验,要去干这件事儿,跟着了魔似的,你能不能…………”
话音戛然而止,柳湘忽然顿住了,看着我的眼神,有了几分改变,良久,她话锋一转,语气里带了几分质疑。
“方良,这件事儿…………不是你自己想干的吧。”
“呃…………你为什么会这么想,就是我自己想干的。”
愣了一下之后,我也很快的反应了过来,给出了肯定的回答,虽然这件事儿最开始是李潇潇提起来的,但是我们已经达成了共识,所以就不存在是谁的意思了,而且在柳湘面前,我觉得我也不可能把李潇潇搬出来。
但柳湘对于我的这个想法并不接受,而是继续追问道。
“你一个搞室内设计的,对景观设计没一点经验前提之下,你为什么想做这件事儿,我觉得你前面的理由完全不充分,是不是…………”
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