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第六十四章 高层会议 探讨选秀迷茫五号签球探部和运营部争执（第2页）

一个当助理教练都实年轻会好说话？

用也能想到货肯定个好惹主。

当普雷斯决定聘请卢勇担任主教练那一刻起，音管理层都做好了飞狗跳打算。

结果现实跟他们想太一样，顺利让那几个家伙知所措，越看懂卢勇个年轻。

用榜签选择杜兰特事顺利拍板，普雷斯笑着看向卢勇，问道：“卢，你别想要补充吗？”

“只一个要求，就今年次轮签要参与选。

接过教鞭对音阵容进行了模拟分析，更清楚球队新赛季需要哪方面球员，如果能找到合适执行战术，布置进攻体系很难挥出最大威胁。”

卢勇脸上挂着一抹微笑。

“当然问题，次轮签能选中优秀新几率很小，如果你觉得球员适合在你战术体系里打球，球队肯定会帮你摘下，毕竟你才负责带队打比赛主帅。”

普雷斯心里那块大石头终于落地，想到卢勇提要求简单，只两枚值钱次轮签而榜签比起，压就一个份量。

接下，管理层又探讨起了用轮号签选择哪位球员。

因选秀大会开始，谁也知道最终排名会样，所以个问题大家都持同意见，并且最少得给出三个备选。

球探阿德里安-亨特意见用轮号签摘下迈克-康利者杰夫-格林，两名球员最可能掉出前四遗珠。

康利大一毕业就报名参加选秀新，个年龄优势很大，进入联盟更培养价值。

大一赛季，康利场均分列全队第，次助攻以及次抢断位列全队第一。

投篮命中率，三分球命中率，赛季次得分达到两位数都很耀成绩。

除此外，康利当赛季入选了媒体评出十强赛第一阵容以及教练选出十强赛第阵容，综合潜力很适合音培养。

至于杰夫-格林大学履历则同样俗，虽然他大三毕业才参加选秀，但他成熟球风和即战力，在选秀前排名预测中进了前六。

大三赛季，格林场均得到分领先全队，场均个篮板以及次助攻则都排在全队第。

最重要，杰夫-格林在疯狂三月里表现很好，帮助乔治城大学自年以次进入ncaa最终强，无疑也成了他加分项。

运营副总裁尼克-史密斯持同看法，他觉得球队刚刚通过交易得到了锋线斯泽比亚克和卫德隆-韦斯特，榜签打算摘走凯文-杜兰特。

球队场配置过于拥挤，届选秀大会摘下一名成熟内线才最合理状态。

布兰登-怀特、乔金-诺阿、和自中国cba易建联都他给出选对象，理由三位球员运动天赋都很出，能弥补音内线活力足短板。

自华盛顿大学斯宾-霍伊斯同样也一位出中锋，过他打球风格太软，飘在外面打球内线，尼克-史密斯看上他，并将他列入其中。

运营部门和球探部门对于轮五号签讨论都各想法，两边争执了十多分钟也能说对方，搞得总理萨姆-普雷斯坐在中间一阵头痛。

用手揉了揉两侧太，普雷斯将视线看向面带笑意、坐在角落里迟迟声卢勇。

“卢，你球队新赛季主帅，清楚球队新赛季需要类型球员。

妨说说你看法，你更希望球队用轮五号签摘走哪位新？”

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