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第39章 第 39 关（第1页）

短暂的小插曲过后，会议按时开始了。

参加过专业策划的专业会议，歌斐才知道，原来策划们考虑更新内容时并不会从如何让游戏变得更有趣出发，而是会优先想如何让玩家花费更多时间停留在游戏里。

时间是一种廉价又昂贵的成本，廉价到每个人都觉得这玩意不值钱，昂贵到千金难买寸光阴。

如果玩家在游戏里花了很多钱，一朝幡然醒悟，只会感觉自己是个憨批，及时止损然后努力加班把钱赚回来；如果玩家在游戏里花了很多时间，回头一，会想反正都玩了这么久了，投入的心思和感情都是真的，即使因故退游，也还会留有所谓的情怀，有空就回来重温一下。

玩家在游戏里停留得越久，黏度就越大，游戏也能因此保持活力，这是长久盈利的唯一诀窍。

至于让游戏变得更有趣，只是增加在线时长的手段之一还是最不靠谱的那种。

因为有趣是主观法，因人而异，一个人认为有趣的东西，另一个人可能认为它无趣至极。

所以每次更新都跳出来骂策划的不一定是杠精，可能就是单纯不喜欢大多数人都喜欢的更新内容罢了。

在学习新知识方面，歌斐还是很虚心的，当即开了份新文档，安安静静趴在桌子上做笔记。

结果他发现，大家讨论来讨论去，说白了就是在讨论如何合理增加游戏肝度。

策划a说“我建议进一步改进家园系统，不再是每个人出生就自带一块空地了，每个人需要达到一定级别，做完了一定的前置任务，才能在固定的nc处购买地皮。

初始是一块小地，想进一步扩建，就得再去做任务，或者刷副本打材料。

此外，小屋建筑、内饰装修、家具制造等等部分，都可以再提高门槛。”

策划b说“也可以从社交层面入手。

我记得游戏里还没有公会吧搞个公会系统，这样可以再加一堆东西，公会建设升级、公会日常、公会周常、可以用贡献点买装备的公会商店，甚至公会场地装修类似家园系统的变种，还有公会战类似v的变种。”

策划c说“说到这个，游戏现有的多人大型副本太少了，得多加一些，配合上公会系统，鼓励玩家组建自己的小团体。

团体有了，归属感也就来了，网游不就是玩线上社交嘛”

策划d说“咦可是这样是不是对独狼玩家不太友好有些人现实中是个社恐，玩游戏也不喜欢社交，就喜欢自己一个人到处溜达，最多拉上两三个玩得比较好的朋友，如果强迫社交，独狼玩家可能会不适到退游”

策划e说“那可以加入导师或婚姻系统，建立更紧密更稳定的私密关系，配合上家园和现有的好感度系统，玩法就更多了”

大家各抒己见，不知不觉间，半个多小时就过去了。

老策划作为会议主持人，敲了敲桌子让还在小声争论的几个人停下，简单做了个点评，留下了家园、公会、拜师、结婚和其他几个方案。

这些点子没有很大的创新，都是多年来rg用烂的套路，但胜在中规中矩且有可行性，只要好好包装一下，玩家依然会吃这一套。

老策划宣布了会议结束，顿了顿，才像刚想起歌斐也在一样，说道“对了，歌斐，你还有什么建议吗”

于是其他人又不得不坐回来，等歌斐这个形同虚设的ai主策发话。

虽然他们都没说什么，但脸上的表情说明了一切一部分人是啊，会议怎么还不结束，想回工位上摸鱼的不耐，另一部分人是ai能有什么主意，让ai当主策还不如让我来的不屑。

歌斐把之前写的更新计划找出来了，上面的很多东西都有人说过了，只剩下些边边角角的灵光一闪。

nc福利肯定不适合放在这种会议上提，所以他说“那我就随便说个小点的内容美工那边做得快的话，还能加入这次的更新游戏里正好是冬天，在地图上随机设置雪堆点，让玩家们可以捏雪球打雪仗。”

老策划“”

其他策划“噗嗤。”

虽说策划组所有人类都不好打雪仗这个毫无意义的功能，但歌斐一点都不在乎他们的意见。

他也是主策划，有权利决定更新方向，从会议室出来，他就跑去找美术组了。

歌斐跟策划组关系不咋地，但跟美术组和程序组都很聊得来。

程序组先不提，美术组喜欢他的理由跟白主美说的一样他从不会像一般的策划那样，给出一个模棱两可的需求，让美工自行发挥，等美工们发挥完了，又说美工发挥得不好。

歌斐并不觉得这是什么了不起的大成就他习惯了。

在鑫游的时候，美术组只有白主美和一名实习生，为了避开憨批老板的注意，也为了赶工期，他必须提前构思好要做的东西，把细节明明白白列出来，让白主美尽可能用更少的时间画出更多的东西，也节省自己的精力。

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