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第61章 内心深处却感到这份优待在情理之中（第3页）

知晓何傻柱即将步入婚姻殿堂并已受到邀请的王主任自然非常慷慨地准许了他的假期，同时表示不用担心个人事务，工资方面也不会受影响。

对此，何傻柱表达了谢意，内心深处却感到这份优待在情理之中，并非意外之喜。

何傻柱入职机械厂已有近一个月的时间，他不仅仅满足于处理厂内的小厨房及各类接待任务。

意识到良好的人际关系对未来展的重要性，无论是高层领导还是基层工人群体，他都有所顾虑。

自从解决了个人的婚事困扰，他变得更加从容，思考的层面也愈加宽广。

在提升自己声誉的同时，何傻柱并没有把精湛的烹饪技巧据为己有，反而乐于向中型及大型厨房的同事们分享如何烹饪出美味的大锅菜肴的心得与技巧。

每当有人求教，他总会耐心详细地解答。

这样一来，他不仅赢得了食堂工作人员的高度赞誉，在后厨建立了不可动摇的地位，同时也显着提高了机械厂工人就餐的满意度，极大增强了他们的工作热情，工人们对他的看法也随之改善。

这种做法的正面影响远不止于普通的工人群体，厂中的领导层对此也是深有体会，并对何傻柱的大公无私给予了高度评价，称赞他具有高尚的职业道德和社会责任感。

如刘书记等领导都为当初聘请何傻柱加入感到庆幸。

毕竟在那时期，人们思想观念相对保守，即便是在技术水平较高的车间师傅之间，知识与技艺的传承也是相当谨慎的。

尤其是那些掌握精湛技能的技术人员，很少会将自己所有的经验和诀窍悉数传授，更别提像何傻柱这样未曾收徒便愿意思传帮代的人。

当时的国家为了快培育更多的技术人员，制定了多项鼓励政策，比如规定每位资深技师必须至少指导一位学徒，每位完成培养任务的导师都将获得相应的奖金或其他荣誉奖励。

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然而即便有了这样的机制，仍有许多老师傅不愿意倾心教导他们的学徒。

正如剧情中所展示的那样，有的师傅即使拥有多名，如轧钢厂的易忠海（一个拥有八级资质的钳工），但最终并未培养出高水平的继任者，甚至连中级技术工人都寥寥无几。

而原故事中的傻柱虽收了马华和胖子作为徒弟，但始终未真正将烹饪秘籍传授给他们。

这一切都揭示了一个深刻的道理：真正的忠诚不易寻得，如同剧中的马华一般忠贞不2的情况实属稀世珍宝。

何傻柱在机械厂中展现出的这份无私分享，不仅赢得了广泛的认可，也在工厂内部形成了不小的震动，为他自己赢得了极佳的口碑和展机会。

数字155承载着特殊的象征意义，现在的何傻柱在工厂里的名声非常出色。

如果管理层突然晋升他，别人只能怀着羡慕与嫉妒的心情，而不会因何傻柱入职时间较短、经历尚浅提出质疑。

确实，有人曾建议提拔何傻柱并给予重点栽培，但刘书记和其他同事们担忧快提升就像火中烹调油脂般，可能长远看来弊多于利。

他们向何傻柱征求意见，得知他本人也并不急于升迁，于是决定暂时按下不表。

何傻柱请假后，并未前往女友文丽家，而是独自骑行离开轧钢厂回到了家中，将车存放好之后，转向附近的综合商场前进。

因为婚礼就在眼前，他打算为自己购置一辆新的自行车以增添节日气氛，至于那辆旧车，则有意事后转赠给蔡全无所用。

话说这两年来，由于生活逐渐安定，众多家庭已具备购买力添置自行车。

街市上随处可见骑行者的身影，数量日渐增多。

然而，何傻柱深知，不出数载，自行车必将成为热销品。

随着需求激增与供应不足，届时为应对市场紧张局面极可能实施自行车配给制度，这意味着即使手头宽裕也无法随意购买自行车。

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