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313 住友的致命反击（第2页）

这种情况下，经济开始腾飞，吸引了不少外国人过来寻找机会。

因为薪水不断上涨，年金也不断上涨，厚生年金，会社福利，商业保险什么的算下来，企业用工一人，成本就高达六十万。

为了节约成本，有不少企业就将注意打到了过来谋生的落后国家头上。

廉价，又是外地来的，容易管理。

但随着很多企业招募外国人增多，厚生省就搞了一条关于研修生用工的潜规则。

优先招募越南，华夏，朝鲜研修生，黑人用工被禁止。

天知道这帮小曰本是怎么想的，明明和周边国家都是打生打死，但用工却还要用敌对国家的人。

真是一帮沙凋外加精神病的家伙啊！

第二天。

按照约定。

水户真一到了港区的三友株式会社。

长野直男泡了茶，和他谈了下当下这边的运作模式和自己一个大概的构思。

听说是想做互联网科技，水户真一微微皱眉，又听说了当下三友的人事构架，这家伙眼神变得非常怪异。

立马。

长野直男就感受到了鄙夷。

那眼神似乎在说，阁下这里真的是会社，而不是杂货店吗？

不过这样的话终究是没有说出来，长野直男也知道自己的短板，很是谦虚说道：“会社目前的状况大概就是这样，接下来就拜托水户君你了。”

“当下最重要的事情是储备和培养相关方面的人才，只是会长大人您说的互联网是一个新概念，这就更需要我们和学校加强合作关系。

除此以外，便是技术上的问题。

所以资金方面可能会是一个庞大的数字。”

“资金方面水户君不用担心。”

“既然如此，那我就开始工作了。”

“拜托水户君了。”

“”

不得不说。

水户真一虽然有时候会和大部分小曰本一样犯病，但能够成为住友化学这种大集团的社长，能力毫无疑问是非常强悍的。

这家伙当天就搞出来了一个企划书，大刀阔斧砍出来了几个框架，把长野直男之前搞的人事制度全部推倒，又重新布局了一遍。

从储备干部，情报，企划，法务，再到和大学社团，研究组的人脉资源利用，条理清晰，目标明确，完全就是一个大公司的雏形。

这样的构架，很符合长野直男的愿望。

一直以来，他都有个想法，但实施起来却很难去完善。

现在好了，水户真一显然能够感觉到他的意图，设计出来的框架很大，足以在一段时间内支撑盘子做大。

只是看到预算清单。

长野直男都感觉特么两眼一黑。

100000000000円。

足足一千亿。

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