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第26章 军队文化建设与政委制度(第3页)

军队内部按照要求学习简体字。

为了确保每位士兵都能跟上进度,苏星云狡猾的采取了惩罚与激励:未完成每日听写任务的士兵,有多少字不认知,就需要完成相应圈数的跑步,以此加深记忆,这简直让这些老兵痛不欲生,每天咬牙切齿的完成识字任务,并且完成任务的可以早点列队休息,更让他们嫉妒的发狂。

三个月刻骨铭心的学习经历,军队成员成功掌握了六百个常用简体字,能够熟练运用炭笔书写战斗总结。

尽管字迹略显笨拙,如同龟爬,但这军队已成为领地内首支实现百分百识字率的团体,扫盲速度之快,在整个领地中无人能及。

在这群“勤奋好学”

的人,不乏佼佼者。

护村队内,有12名士兵脱颖而出,成功通过了苏星云特设的初等几何考试。

尤为引人注目的是朱自筹,他出身于地主家庭,从小便与算盘为伴,他凭借对抛物线、椭圆等圆锥曲线求解方法的熟练掌握,展现出了非凡的数学天赋。

苏星云宝贝的不得了,立即将朱自筹提拔出来,当场给他升了官,并亲自指导他组建炮兵大队。

不过他也在想,将如此杰出的数学人才留在军队,是否会在某种程度上限制了其更广阔的发展空间,甚至可能扼杀了一个潜在的数学天才,如莱布尼兹般的人物?

在完成军队文化建设的同时,苏星云在军队中开始培养思想宣传委员,每一个十人小队配两个主官一个为军事主官主管军事指挥技术,

另一个就是思想宣传委员主管生活作息安排和思想宣传,两名主官共同管理训练出操。

而百人中队千人大队也同样是两个主官同样的职责。

没错思想宣传委员就是后世的政委,苏星云在后世道听途说过双主官制,现在搞出来这种不伦不类的制度。

虽然苏星云设立的制度千疮百孔,但是苏星云抓住了一条核心,军队不要有太多的思想,但是军队不能没有思想。

苏星云在推进军队文化建设时,还引入了思想宣传委员的角色。

每个十人小队都配备了两位主官:军事主官,负责战术指挥和技术训练,是战场上的“智慧大脑”

;而思想宣传委员,则像是小队的“心灵导师”

,管理生活作息,还负责给大伙儿灌输正能量,确保队伍心往一处想,劲往一处使。

这种双主官模式,从十人小队一直延伸到百人中队、千人大队,确保每个层级都有这样一对“黄金搭档”

其实,这思想宣传委员,就是政委的前身!

虽然初看这个制度像是东拼西凑的“四不像”

,但苏星云心里有杆秤,军队需要铁的纪律和统一的思想,但也不能变成一群没有灵魂的机器人。

在“统一”

与“自由思考”

之间寻找平衡点,既保证了军队的执行力,又保证士兵的创造力和归属感。

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