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第92章 美得不像话的运营经理（第2页）

原来她真的是一个高材生，美国耶鲁大学商学院博士毕业，在跨国连锁酒店中华区任职市场开发部经理，工作年限两年，今年28岁，未婚，现居住在京城，名字叫鲁冀。

“鲁冀，你爸爸是山东人你妈妈是河北人吗。”

我问道。

“栾总，您说的对，我妈妈是河北邯郸人，我爸爸是山东菏泽人。”

她笑着看着我说道。

“您对在这个城市开连锁酒店有什么好的建议吗？”

我真是想听听这个来自国际连锁酒店的高管的看法。

她稍微思考了一下，说道：“现在国内市场的酒店连锁企业正是上升期，预计还有三年时间就将进入内卷状态，高品质的五星级酒店投资大，回款周期长，如果没有特定的资本不建议涉及，一些中低档次的全国品牌连锁快捷酒店是很多的，但是局限于投资和定位策略，现在已经开始内卷，我也不建议涉及，我希望咱们做中档靠上准四星级酒店，五星级的服务三星偏上四星偏下的价格，形成完美的性价比，主要定位在商务旅行人士和高阶层旅游家庭，当然了，特色永远是我们最求的目标，做一个住一回就会留下念想的温馨酒店。

加上我们推出的会员体系和媒介的合作，尽早做到全国连锁。”

我点了点头表示认同和我的设想不谋而合。

“你回头准备在这定居吗？”

我问道。

“栾总，酒店是从石门起家并不代表以后我们会把总部设在这啊，京城和上海都可以的，现在初创期我可以在这租房子啊。”

她真是比我想的大的多，是一件好事，不想做大结果连小的都做不好。

“那你的薪水要求呢？”

我直接问道，对于她我是非常满意的，看来薪水要求不会低。

“我在原来的公司，我的年薪是一百万，但是咱们是新做的企业，我想用不了这么多，我想……”

她说的话令我吃惊。

“没事，直接说。”

我看她犹豫直接说道。

“我想在这个城市我的月薪有一万元就可以生存了，但是我要两个点的纯利润分成。”

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