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第8章 任务突变(第4页)

这都是有程序有专人负责的。

这些都不需要讨论。

唯独这个采购三科科长的人选是个难题。

要是以前这些领导都会使劲往里塞人,但是现在采购工作是可以预见的会越来越难,虽然有油水,但是也考验工作能力。

工作要是搞不好,丢人事小,耽误生产事大!

现在,这个科长的位置就是鸡肋,食之无肉弃之可惜!

采购科是后勤处李怀德的地盘,赵科长也是李怀德的人。

现在人没了,位置空下来了,最难受的就是他。

他面临的不是争不争位置的问题,他面临的是无人可用的问题。

两条腿的人是要多少有多少,可是既忠心又能干的却是寥寥无几,而且都有自己的岗位。

总不能拆东墙补西墙吧?!

杨厂长是无所谓,没人要这个位置他可以安排人,有人要他也不抢。

没有必要因为一个没价值的位置得罪一个有深厚背景的人!

其他人的心态,跟杨厂长差不多。

会议室里的气氛一度很沉默!

书记一看这不行啊,不能把时间浪费在这啊,这个位置跟他的关系不大。

他看了看工会主席,又看了看妇联主席。

三个人眼神交流一下,书记率先打破沉默,「我听说采购三科新来了一个副科长,好像叫何八一。

不知道他的工作能力怎么样?」

他也不是要推荐何八一,而是起个头,让大家参与到讨论中来。

这样就有尽快解决问题的希望!

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