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第42章 分工合作（第2页）

刚刚归队的球员，或多或少都发福了一些，刚刚过去一个紧张的赛季，球员放松一些倒是无伤大雅。

但是该有的体能训练还是要有的。

魏乐的要求是，佩雷斯要让球员能够支持高强度的作战，佩雷斯当然清楚球队的目标，他熬了几天夜，给每名球员都制定了单独的训练计划，这些计划并不仅仅是在训练课中的，还有在训练结束后的。

在训练中，佩雷斯把球员分为了好几组，分别进行耐久跑的训练、激活速度的训练与强壮训练，这些训练小组是佩雷斯精挑细选出来的，他力求为每名球员都设计最合适的训练计划。

球员们在训练时佩戴传说中的“黑背心”

，“黑背心”

里实际上植入了芯片，用于检测球员的位置、速度与一些身体指标。

佩雷斯甚至还给球员们推荐了比较好的睡眠姿势，通过规定球员的睡眠时间，用智能手环检测睡眠质量，测试他们对第二天训练是否准备好了，再根据具体情况调节训练强度。

在魏乐看来，佩雷斯就代表着两个字——“专业”

。

魏乐放心地让佩雷斯尽管操作，佩雷斯也很高兴自己可以在新球队大展身手。

教练组配合默契，球员叫苦不迭。

平常一没事就抱着pystation手柄玩的若塔都没心思打游戏了，想想看这得是多强的训练强度。

但是如此大的训练强度下，球员的士气该如何保证呢？魏乐给出了他的办法——团建。

每周，魏乐都会挑出两个下午，带球员们休闲娱乐。

或许是去当地的某个公园野餐，或许是坐车去某个博物馆参观，或许去ktv唱歌，又或许是举办个乒乓球比赛。

魏乐在乒乓球比赛中打遍天下无敌手，于是被球员一致要求禁止参赛，魏乐只好在旁边观赛，给球员支招。

而在后来的fifa游戏锦标赛中，则是若塔队击败了魏乐队，他们还像模像样地在训练场上举起了魏乐的保温壶当做冠军奖杯。

这样一来，魏乐能看到球员们脸上洋溢的笑脸，也能看到他们每个人似乎每一天都在进步。

他对即将到来的新赛季充满信心。

——

在球队紧锣密鼓筹备新赛季的同时，罗马诺那边的调查也有了新的进展。

他发现，这几次转会操作，无论是这些球员的引进，还是一些球员被卖出，亦或者是有些被终止的转会，赛拉尔斯都没有完全参与其中。

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