此时许新这边,何副院长和金畅远都在许新的办公室。
“院长,真的要从明天就直接进模拟训练舱吗?”
何副院长有些踌躇。
“嗯,就这么安排,现在对他们来说就是巩固好学到的知识,进行标准化技术的培训,
这些虽然通过现场带教也可以,但是效果太慢,而且也不易于他们整体观念的形成”
许新
“那会不会对他们的信心造成影响?”
何副院长提出了自己的担心,主要是模拟训练舱那可都是实景模拟,他一个副院长也感觉够呛,
“不会,系统会有适配模式,会根据每个人的特点进行适配”
许新说道。
“有适配模式,那为什么我昨天费了那么老大劲?”
何副院长有些郁闷。
“这个只适用主治医以下,主治医以上,系统会根据选择范围或者不选定范围自动匹配,你昨天是自动设定的专家级难度,适配不了。”
“还能这样,这样太厉害了,那你今天为什么要吓难他们几倍甚至几十倍的。”
金畅远很是疑惑。
“也不算吓他们,因为主治医以下没有范围选定,所以培训内容是所有科室的内容,也就是他们要掌握所有的医学知识”
许新很平静地说出这段话。
但是何副院长却是听的头皮发麻,这都啥啊,这也太变态了。
、“这对实习生来说是不是太残酷了?”
何副院长有些不忍。
“就当是提前感受了一下规培吧,实习之后规培就不会觉得难或者累了,不然他们去到其他医院,规培下来指不定还不如星海实习出来的呢”
“好吧,那就按照院长你说的办吧”
主要是许新的话虽然话糙理不糙。
要是真的按照许新的计划,只要通过考核,基本上可以直接秒杀国内大部分规培医学生了。
如果是为了这些实习生的长远发展,这样确实是最好的。
“不过前面几天你们盯着点他们,安排几个人,最好是精神科的”
许新想了想,补充道。
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