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第55章 谁吸谁的血(第1页)

路临安一听急了眼,开口道:“哎呀,朗哥,真的这么糟吗?大家都觉得这些计划很适合公司啊。”

宗鸿朗沉吟片刻,眼神变得专注又深邃。

他缓缓说道:“这个计划的确不错,既符合市场需求,也适合你们的实际情况。

但是,你们制定这个计划的初衷是什么呢?”

路临安注视着宗鸿朗,回答道:“初衷?当然是为了让我们每个人都有事情做,而且希望能得到厂里的支持。”

“以我的看法,这份计划,或许可以得到部分人的支持,但是不可能得到大部分领导的支持,而且,就算实施了,也有很多后患。”

“什么?后患?不至于吧?”

路临安都要急眼了。

“先,计划采用的是集体承包的方式。

这意味着每个人都会共同参与经营和决策,并分享责任和利益。

最初,这种方式激了大家的热情和动力,推动公司展并取得了一些初步成果。”

宗鸿朗指着计划书分析道。

“随着时间的推移,利益分配问题逐渐凸显出来,一些人付出更多努力,却觉得自己付出与获得的回报不成比例,于是开始感到不满,你说最终会生什么?”

宗鸿朗将上辈子后来劳务公司后来生的矛盾率先指出来。

"

应该不会吧?毕竟大家都是一个厂里的……”

他说到这里,忽然想到了什么,停了下来,看着宗鸿朗,说道:“那,朗哥,还有呢?”

“你也想到了,对吧?还有一个问题是,每个人都参与到经营和决策当中。

在这个过程中,意见往往会产生碰撞和冲突,责任的界定也变得模糊不清,造成了工作中分工不明确、执行力不足的情况。”

以上辈子宗鸿朗的经历分析起这份计划来,那简直是杀鸡用牛刀。

“临安,我们先来看这个设立技工学校的计划。

公司是作为厂里的附属单位运作的,使用的是厂内的场地,可能初始资金也需要从厂里注入,而且日后涉及到和当地大学的交涉,也需要得到厂领导的支持。

因此,无论是场地、机器、资金甚至技术,都可以算作厂里的资源,而公司只是提供人力。

在涉及到利益分配时,并没有得到明确的说明。

现阶段,厂里效益还好可能不在乎这些小细节,那么以后呢?”

宗鸿朗继续给他分析道。

“朗哥,咱们厂现在好好的,你别吓唬我。

我可听我爸说了,我们这些人能够安置到工作,是厂领导工作的重点,关系到整个厂里几乎每个家庭的幸福,无论厂里付出什么代价,都是要去做的。”

路临安心存侥幸,他当然不知道,宗鸿朗讲的恰恰是上辈子厂里效益不好后的情况,厂里反而要从劳务公司吸血。

“这种话,在你好我好的时候,大家都好,然而万一……”

宗鸿朗没有将话说完,让路临安自己体会。

“临安,你觉得你比阿朗更聪明?他在外面这么多年不比我们见的多?”

路临风本来在旁边听着两人对话没插嘴,听到这里实在忍不了了,差点一巴掌拍到自己弟弟头上,他这个弟弟是榆木脑袋不成,连他都听出来宗鸿朗在指点自己弟弟,偏偏他就是不开窍。

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