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第53章 外号（第3页）

其实，就算易忠海负责复测，也肯定敢在测量结果上做文章。

因如果两次测定结果一致，肯定会继续找进行复测验证。

一旦被现自己故意测量错误，肯定会受到处理。

会相信一个堂堂八级钳工在测量上会出现问题。

等周师傅第次测定完成，宣布测定结果与肖师傅一致时，攻坚组所出热烈欢呼声。

“现在宣布，攻坚组攻坚行动成功！

部里和厂里会忘记各位在本次攻坚行动付出。

部里和厂里会据攻坚组每位成员贡献大小进行奖励。

另外，攻坚任务完成，攻坚小组也即将解散。

除了留下几位验富钳工协助何师傅工作外，其余从明天开始到车间恢复正常工作。”

杨厂长宣布了一个决定。

个结果，在所意料中。

但很多非常失落。

其中[选续辅助工作名单自然会更沮丧。

易忠海一一个被留下八级钳工。

所都知道原因什。

易思海自己心里也清楚。

现在异型工件关键物何雨柱，易忠海前几次在众目睽睽下质疑贬低何雨柱，自然可能留在以何雨柱核心团队里面。

孙组长当众就问杨厂长了：“厂里准备样奖励何雨柱同志？”

“前厂里就向全厂职工宣布了，在本次攻坚任务重做出重大贡献同志，将会得到提拔重用。

小何既然在次工件任务重做出关键贡献，自然要对他进行重用。

他前提拔采购科科长职务。

但以他突出技术能力，觉得把他放在生产管理上，可能会更加合适。

准备让他担任负责生产工艺厂长助理。”

杨厂长说道。

厂长助理比前采购科科长级别又上升了少。

一轧钢厂级别，厂长助理至少副处级干部。

但权限相当于副厂长。

个职务前轧钢厂本就，现在特别设一个也因而设。

正好专们负责一批工件即便部里也杀同意。

那遁出工都团以划倒工艺部门里，也便续型工保，

“看杨厂长对小何同志非常重视。

如果够重视话，会考虑把小何同志借调到部里去。

反正加工批异型工件只需要小何同志一个就能够完成。

相信部里肯定会支持建议。”

孙组长说道。

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