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第661章 女职员招聘与幻术LV3（第2页）

乔治打算每天花6小时，花两周来完成所有面试。

特别优秀的可以先上岗，其他人则等到2周之后才最终决定。

他今天从早上8点就开始面试，一直忙到下午2点左右才完成对预约好的60个求职者的面试。

来求职的女人也都参观了公司订做的三款女性职业裙子套装，每款有两种颜色，没有巴尔斯群那个像鸡屁股一般的裙撑。

这些裙子据说是亨利·布鲁斯亲自设计的。

乔治还找了6个培训中的高颜值女学员当模特。

求职者们都觉得眼前一亮，感觉这几套工作服既方便简洁又优雅大方，款式非常新颖。

而且只要工作满一年以上，这三套一看质料就是上乘的衣服就免费赠送。

此外在面试的办公室大门口处还竖立着一个大告示牌，都是一些重要的提示，比如面试结果公布时间、统一的试用期、薪资标准、住宿餐补标准、交通安排等等。

极为引人注目的还有两点。

第一点：公司禁止任何权色交易，禁止任何职场性骚扰，一旦发现会立即重罚并开除，欢迎任何人实名举报。

第二点：举报信直接投入在各办公室都有设立的亨利董事长的私人信箱。

这些都让求职者们极为心动，而且觉得亨利的公司极为规范化和标准化，有大公司的风范。

事实上这300个女职员根本满足不了亨利的众多公司的用人要求。

这些公司有仓储中心、培训中心、庄园、农庄、报社、出版社、印刷厂、侦探社、安保公司、船务公司和金融公司。

亨利的计划是分3-4批在纽约招聘1000个左右的女职员。

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