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25第 25 章（第3页）

一个低烧也没几个绩效分，时樱就不跟他两个人分了，来日方长。

“你真不要”

“嗯。”

“那我真不给啦”

“嗯。”

“行嘞，不过

你这样可不行，到年底也拿不了几个奖金的你知道不我告诉你，我第一天来就缠上我师傅，硬是让他给我分了一个患者，第一天我就拿到了好几分呢想要钱你就得不要脸还有啊，你缠我没用，你得缠专家和老前辈他们，他们手指缝里头随便掉几个患者，那可都是高绩效。”

时樱“”

谁缠他了没分他好处，他倒还教训起人来了。

到下午五点半，晚班的人已经来了，其他科室的人还在外面小楼里忙着没回来，晚班的人和时樱打了招呼后，就让她下班。

估计是因为绩效这一关键性的存在，整个科室里的人都偏冷淡，就除了柯有光以后，别说亲口来问时樱的情况了，就算是去女洗手间，里头都没人八卦八卦她。

准备下班时，容隐打来电话，说他在暖泉医院附近，问她下班没，要下班了就捎她回去，时樱应了，关上白开了一天的电脑，下班。

从科室去坐电梯下楼要拐过一条走廊，到拐角处，时樱听到另一面墙后面有人提到自己的名字，一天都没听到关于自己的八卦，这突然听到了还挺好奇的，于是就没有立即走出去，结果就听到一男一女两个人一齐在教训柯有光。

“柯有光，你是在这医院待久了，也跟那些疯子一样脑子出问题了吧你也神经病了”

“还要给她当推荐人，你不知道咱们师傅现在手头都带了多少人吗你每天坐半天的冷板凳觉得很舒服，还想拉着我们跟着一起坐吗”

“柯有光，不许再说要带她拜我们师傅了听到没”

“也不许给她当推荐人”

柯有光“就加一个新人而已，你们至于吗”

“柯有光，你想死吗”

时樱靠在墙上感慨，原来精神病院也有竞争，貌似还挺残酷。

大家也都是为了绩效为了钱，很正常，她没有出去怼他们，静等他们先进电梯下去后，才坐另一部电梯下楼。

出了大门，容隐还没到，时樱到不远处停着一辆蓝色宝马，没一会儿后，车门打开，一个穿着华贵的妇人从车里掬着身子出来，而后捂着肚子往暖泉这边走来。

暖泉占地宽广，地处偏僻，这里来往的人要不是进暖

泉的，要不是就从暖泉出去的，总之基本上都是进出暖泉的人。

那妇人走了几步，突然就栽在地上。

时樱“”

在医院里干耗了一天，不管是急症还是慢症，是一个都没遇着也没撞着，这刚出医院大门，倒是就撞上急症患者了。

也不知道在医院门口接的患者算不算绩效分

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