如果某底捞向皇味锅提供店长才，韩靖可能考虑售卖锅底料配方。
既然能快展，那就脚踏实地学习某底捞一样，自己培养自己管理才。
张文星也明白韩靖诉求。
他从调查韩靖信息时就知道，韩靖拥一家几个亿资金投资公司，前景餐饮暂时缺资金。
缺管理锅店才和配套供应链。
某底捞董事长章咏给张文星打电话叮嘱过，皇味锅将会某底捞最大竞争对手。
因皇味锅从开业起，就在模仿某底捞营模式。
再加上韩靖缺钱。
才迟早可以培养出，供应链务韩靖也一直在搭建和完善。
等再过几年皇味锅营成熟了，那某底捞优势就会变得越越低。
而皇味锅独特底料配方。
到时候某底捞拿什和皇味锅竞争？
章咏一直一个远见，了未考虑，皇味锅底料配方他势在必得。
“韩总你说出你要求，只过别像上次那离谱，然也谈下去必要了。”
韩靖沉片刻，说道：“五千万现金，某底捞完整供应链务，每年向皇味锅输送五十个店长才。”
“行，太多了。”
张文星毫犹豫地拒绝。
每年向皇味锅输送多店长才，会造成某底捞心浮动。
两年某底捞开始走下坡路了。
收购皇味锅底料配方，也希望能够挽一些流失顾客。
要韩靖愿意把皇味锅专利卖给他们，那张文星可以给出更高价格。
但很显然韩靖会做。
“们最多给三千万价格，按市场价提供对应供应链务，以及五十个店长才。”
“供应链和才输出都只期一年。”
两互相试探了几波，最达成了彼此心理预期。
某底捞向皇味锅支付五千万现金。
按照市场价提供完整供应链务，以及每年向皇味锅输送三十名店长才。
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