他没想到李主任这么反感他,对他印象这么差。
但想到自己之前的行为确实过分,他强装笑容,尴尬地说:“李主任,上次的事是我错了,我愿意认错。
您不能老抓着这点不放,做人要大度嘛。”
“我来找您,主要是反映食堂的问题,那些打菜的人太过分了。”
李主任闻言不屑地笑了笑,还想教他这个领导怎么做人。
正要继续呵斥,听到刘海中后面的话,他皱起了眉。
轧钢厂的食堂很重要,能让工人特意来反映问题,肯定有严重问题。
本着谨慎行事的原则,李主任沉声问道:“说说看,食堂是怎么回事。”
“我没记错的话,食堂的伙食一直不错,对工人也很好。”
他记得何雨柱说过,要让工人吃饱,多打点菜,让他们有力气工作,更加努力。
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他觉得很有道理。
食堂那边一般由何雨柱主持大局,以他对何雨柱的了解,不可能出现不公平的情况。
即使拿点食材,也在规定范围内,睁一只眼闭一只眼。
既然让工人多吃菜,食堂怎么会出问题,还让工人特地来告状。
他倒要听听这工人有什么话要说。
“是这样的,何雨柱和食堂打菜的一直针对人。”
刘海中连忙说道,“每次我去打菜,明明付了一份饭票,但他们打的菜只有几块,比如土豆,就给我几块,给别人却是十几块,二十几块。
他们给我打菜时疯狂抖勺,我根本吃不饱。”
“他们给别人打菜,一份当两份打,给我打时,一份只打五分之一,这太不公平了,李主任,你得为我做主啊,我总不能连菜都吃不饱吧。”
听到刘海中的话,李主任的表情越来越奇怪。
原来是这么回事。
他很快联想到,他问何雨柱时,何雨柱也是惊讶、好奇和疑惑。
然后得知了刘海中的情况。
现在这种行为显然是因为刘海中扯虎皮拉大旗,让何雨柱不舒服,才会这样。
太正常了,这根本不是什么大事,他甚至觉得何雨柱做得很好。
就是这么干!
听起来很解气!
但表面上,他还是要做出一些姿态。
于是,李主任皱眉道:“他为什么针对你呢?肯定要从你自己身上找原因。
他只针对你,不针对别人,肯定是你的问题。
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