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第16章 调任科室 担任组长（第2页）

博华微笑着与每一位同事握手，表示感谢。

作组长，他要带领团队共同完成宣传任务，既一份荣誉，也一份责任。

博华展现出了他领导才能，他安排了一次小组会议，邀请所成员参与讨论宣传工作现状和改进方案。

他倾听每个意见和建议，鼓励大家表自己看法，共同探讨如何提高宣传效果。

在个过程中，同事们提出了一些问题，如宣传材料内容陈旧、缺乏新意，以及宣传活动形式单一、难以引群众关注等。

了更好地了解团队成员工作况和思想动态，博华决定与每一位同事进行深入一对一交流。

博华走进李功锦办公室，李功锦一位验富宣传员，对小组现状着深厚了解。

博华诚恳地说：“李哥，你在宣传科工作了多年，对们宣传工作一定很多独到见解。

想听听您对们目前宣传工作看法。”

李功锦思索片刻，说道：“组长，觉得们宣传材料些内容需要更新。

现在社会展很快，们需要跟上时代步伐，让宣传更加贴近群众生活。”

博华认可点点头，追问道：“你说得对，也注意到了个问题。

那你觉得们应该如何改进呢？”

李功锦认真地说：“认们可以多关注一些社会热点问题进行宣传。

样能引群众关注。”

博华微微一笑：“嗯，个建议很好。

会考虑在续宣传工作中加以实施。

感谢你建议。”

他分别与每个成员进行了谈话，询问他们对当前宣传工作看法、面临困难以及对未工作期待。

些交流让博华更加了解团队实际况，续改革和创新提供了宝贵信息。

在与同事们交流中，博华现小组工作存在一些问题。

博华意识到，要想让宣传工作深入心，必须紧密结合时代背景和群众需求。

在收集了团队成员意见和建议，博华组织了另一次小组会议，向大家汇报了他了解到地问题。

他提议进行一系列形式多样宣传活动，开展线下活动。

如演讲比赛、知识竞赛等，以增强互动。

他鼓励大家继续提出自己想法和建议，以便共同制定出更加效宣传策略。

次交流使得团队成员更加团结协作，共同提高宣传效果而努力。

由于金科长放权，在博华组长带领下，宣传小组工作取得了显著成果。

他们制作宣传材料内容富、形式多样，深受们喜爱。

他们组织宣传活动寓教于乐，让们在轻松愉快氛围中接受教育。

然而，成功背总伴随着挑战。

在某一次宣传活动中，个明身份试图干扰活动进行。

他混在群中，散布一些危言耸听言论，企图破坏活动正常秩序。

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