章祺点点头,她记得刚进公司的时候,前台说的是一会儿老板就过来,现在怎么变成hr了?
“你既然干到那么高的职位了?为什么还要离职?而且应聘的职位跟之前所做的行业完全不相关的工作。”
这个问题很尖锐,章祺很早就想过这个问题,她知道如果照实说,对方肯定会立马找借口让她离开。
“人一辈子很短,我想尝试不同的事,对自己来说是一个挑战,对生活来说是一份惊喜。”
hr笑了笑表示认同,她盯着章祺的简历,足足看了三分钟。
“那你对我们公司的职位有什么看法,或者说让你做这个总经理的职位,打算怎么做?”
这个问题难不倒章祺:“既然贵公司招聘总经理的职位,一定是有需要解决的问题,或者换句话说,希望这个职业带来效益和成果。
那么找到问题解决问题,以及规划公司未来的前景,这两项工作应该尤为重要。”
hr频频点头,又盯着章祺的简历看了看,站起身,笑着说:“那您先稍等一会儿,我叫我们老板过来。”
hr出去了,拿着这份沉甸甸的简历,直奔老板办公室了。
她知道现在社会人才难求,尤其是像章祺这样肯干实事的人。
她做为公司的hr,能挖掘到这么优秀的人才,是她的荣幸,实话说当她收到章祺的面试邀请时,她根本就不看好章祺,直到看到她的简历,看到她本人,有种眼前一亮的感觉。
她轻轻地敲老板办公室的门。
“请进!”
屋里传来老板的声音。
她推开门,只见老板对面坐着一位男士,正跟老板聊得很欢。
“有什么事吗?”
老板问道。
hr详细地说了情况。
老板眼睛立刻放出光来:“把简历给我看看。”
老板看着简历:“好,不错,人你见了吗?”
“我已经面过了,感觉很不错,是个能干实事的人,而且能力非常强。”
“好,那你先去忙,我一会儿过去。”
坐在老板对面的男人终于插上话:“我看看,什么人令你这么满意。”
hr把章祺的简历递给对方。
对方看了一眼,就笑了:“启明广告的章祺,前段时间不是在网上被网暴了吗?人品极差,因为自己能力不足,没升职飙车,还撞死了好几只羊,这样的人真能做好工作?而且你招的是总经理,那可算得上公司二把手,这样的人你能放心。”
“什么?”
老板紧张地问。
男人从自己手机上找到视频立马递给老板,老板看到视频,脸色越来越差。
“你们都是干什么吃的,这样的人也能招?”
hr连忙拿着简历出了老板办公室,她本想邀功,没想到反而弄巧成拙,她气得牙痒痒的,把所有事情都怪到了章祺头上。
章祺在小会议室一等又是多半个小时,一直不见人来,她觉得奇怪刚才hr出去的时候,满脸高兴,明显一副得到人才的感觉,现在又把她晾在这儿算怎么回事?
时间一分一秒过去了,转眼又是半个小时,章祺已经坐在小会议等了一个小时了,眼看就要下班了,怎么还不见人,老板不在,可以说一声呀,让她一直等着算怎么回事。
突然门响了,章祺理了理自己的头,回头现进来的是前台的那个小姑娘。
“你们老板不在吗?”
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