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第五十一章 被盯上了（第3页）

要求多如牛毛，互相扦插还互不对付。

交接人有好几个，一会一个样。

没人愿意做，甚至不知道他们这个项目是否存在。

别拼死拼活做到好，那边项目关停，她一分钱拿不到不说，还白费了那么多功夫。

但是有些点子姜糖又有点熟悉。

估计是听同事吐槽抱怨过吧。

姜糖也没放在心上。

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她在非工作群里吐槽自己接到那堆屎。

众人感激她这个只有能力出众的人才能做的来。

姜糖觉得不行，她肯定不会让这坨烂屎砸自己头上。

就起身去找主管理论。

“钱主管，你给我安排任务我没意见，但是这个项目，根本就是个雏形，我能力有限可能做不来。

还有之前我自己手里的两个项目去哪里了？我都快完成了，不能我做一大半，到时候给了别人，那我不是白干了吗？我申请做之前的。”

“姜糖，你也是公司老人了，是不是要为公司创造更多的利益和价值？你手里的项目不是难的，对你一点提升都没有。

这次给你的这个，是困难，但是就应该需要你们这种老人多花时间精力去克服。

做好了，钱一分不少，做的不好，是不是要看看自己能力问题，如果涉及到能力的问题，我想，这是你个人问题。

员工个人能力都有问题，那么工作还能做好吗？”

这死八婆偷换概念…

“主管，我只是说我对这个项目能力有限。

您也别乱pua我，我现在跟您讨论的是我手里这个项目的事情。

这根本没法做啊！

无从下手，公司那么多人，不管新人老人都接手过，都做不来…”

“你不试试怎么知道你做不来呢？困难就要想办法去解决，我把你两个项目拿到给其他人做，就是让你有足够的时间来攻克这个。

你与其跟我说做不来，不如好好做，做出来了，不是显得你能力最出众吗，年底奖金也少不了你的。”

姜糖还想继续说，就看钱主管挥挥手，让她走。

“我任务已经下来了，也改不了。

你做也得做，不做，自己看着办！

所以现在你还有什么问题吗？”

姜糖怒不可遏，又无可奈何，咬着牙说：“行，我做。

我去攻克！”

说完转身离开，还没走远就听到里面的人在说：“哼，越来越狐狸精了，能力一般，脾气倒不小。

吴经理还要把她升组长，凭什么？凭她那副骚样吗？不能干就滚蛋…”

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