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顶层架构（第3页）

第二天一早，祝留到了tizano之后就想起了an的事情。

她想要多了解一下这位需要被关注的副经理，首先就从她的作品了解起来吧。

祝留特意找来an这些年的作品集，仔细地翻看了起来。

祝留还给自己沏了壶青提茉莉茶，边喝边看，青提的甜味混合着茉莉的清香在这样一个早晨唤醒了感官。

坦言讲，an的设计水准不低，但是没有令人惊艳的天赋。

虽然靠着科班培养出来的知识储备，可以发挥得中上水平，但是缺少打动人心的能力。

在这点上，她的确不如卢舟，更远不如祝留自己。

就比如an为去年迎新系列设计的一款兔子手链，云母石的小兔子肉嘟嘟的非常可爱，眼睛处用红宝石镶嵌，看起来俏皮甜美。

但是作为迎新系列这样的开年设计，可爱有余，大气不足，更适合下沉市场的审美品位。

而且只设计了兔头，显得过于低龄化，若是全身卧兔则会看起来更有中式古典美且更为活灵活现。

这款去年的迎新设计在体现an设计特点的同时，也暴露了她设计中的弱点。

如果tizano只是一家中规中矩的珠宝品牌，an的设计水平已经足够。

但若是tizano要稳坐延城龙头珠宝商，an的设计水平就显得无能为力了。

而在整个tizano，有an类似问题的设计师不在少数。

想到这里，祝留突然有一个灵感。

想到就要做到，祝留不是干想不做的人。

祝留去到贺骁办公室，她先是敲了敲门，听到贺骁说请进，她这才进去。

贺骁满眼笑意看着祝留，“你进我办公室不用敲门的，直接推门进来就可以了。”

祝留说：“不好吧，该有的礼貌还是要有。”

贺骁双手抱臂，故意逗她，“你这么说我会以为你在影射我。”

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