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第7章 背锅（第3页）

熊军不禁觉得，傅辉能做到常务副总这个位置，他的每一步都应该惊心动魄吧。

......！

候强自从代理总经理一职以来，公司乱成了一锅粥。

比如他推行了几个管理制度，有报销制度、采购制度、请假制度。

就报销制度，以前只要分管副总签字后就报销了。

他倒好，非要报销的东西是哪个部门管的分管副总也要签字。

比如这个东西销售部报销的，只要傅辉签字就oK了。

如今呢，由于这个东西是属于公司物资，物资是后勤管理的，就要后勤分管副总签字。

有时候，一些副总根本不愿意签字，你们部门买的东西要我签什么字啊。

采购制度同样，以前几十万的采购分管副总签字就oK了，现在不光是要招标，还要这个东西属于哪个部门，这个部门负责人不光要签字，分管副总也要签字。

请教制度更不用了！

总之公司的人怨声载道。

这不是是最重要的，最重要的是候强这家伙根本没有担当，很多事情都不愿意签字。

公司项目当初都是在许斌手上立项的，有的已经做了，有的还没有做。

在需要用钱的时候，候强经常不肯签字，实在非签字不可，就开会讨论，让所有副总都在上面签字。

刚刚代理总经理的时候，侯强意气风发，可现在每就是一副失败者的模样。

熊军觉得，这些常规事情都可以压垮他了，“查账事件”

还没有拉开大旗呢，届时他不得疯啊。

看来，傅辉得对，候强就是一个临时性的，上级也知道他的能力。

熊军突然觉得，傅辉少考虑了一个环节，上级把候强摆在这个位置或许并不是他好控制，而是背锅的。

“查账事件”

是上级主导的，是大事情。

无论谁在这个位置上，肯定要得罪一批人，那今后的工作可是很难开展的，甚至还会有不可估量的严重后果。

熊军觉得，傅辉肯定想到这个方面了。

.......！

销售部的查账已经接入尾声，这下班的时候，熊军突然接到检查组的电话，让他到检查组去一趟。

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