荷园小区的施工进度日渐加快,已能按计划正常实现,至九月底桩基础施工基本完成。
陆自明也渐渐融入了工程科、融入了集团、融入了深州,工作和生活都已走上正轨,每月除了自己和弟弟的生活费外,还可以存下一笔不小的钱,接下去有条件为自己、为家庭搞点建设了。
他在月初投稿的《浪涛拍岸,征帆竞发—荷园小区项目顺利开工建设》一文已被集团《房产月刊》(哲立都没有吱声。
沈敏杰只得继续说道:“现在科里前期上三个老同志主要精力放在大佛寺地块的拆迁上,那是集团公司下一个开发储备用地。
这边跟街道社区配合信访的事只能从你们工程上四个人里面抽了,而且要优先选调有丰富社会经验,有一定协调能力的好同志!”
一大篇讲话说完,现场办一片寂静,仍是无人应答。
施科长和沈敏杰对望一眼,见他们四个人都不表态,只好接过话头,说道:“其实呢,这也就是一个阶段性的工作,等居民情绪平息下去,仍旧回到项目上来,快呢也就个把月时间…这也是街道那边跟集团提出来的要求。
王总的意见让我们工程科自己消化解决,也是,不可能工程科的事叫其他科室出人啊!”
陈英俊一通听下来,心已凉了半截,心说:那不就是我和林致远里选一个么,还选啥?你们早就想叫我去又不肯直说,绕这么大一弯子!
心里这么想,嘴上冷不丁冒出一句:“早上例会公司刊物上不是还写着‘要加大倾斜支持力度’之类的话么,白纸黑字的,怎么遇到事情就都不管了?”
这个事么,施科长内心其实也是憋着一包火,本来工程上人手就紧,这种协调的事情完全可以从总师室或者其他科室里派人去,可是跟王荣坤汇报了两次,被批了一顿顶了回来,一句话“谁家的孩子谁家抱!”
哎,胳膊拧不过大腿,没办法,只能自己内部解决。
但陈英俊当面这个态度必须敲打敲打!
施科长暗暗酝酿情绪要当场开销他。
沈敏杰及时接话说道:“英俊,做人做事要有大局观,要体谅集团的困难。
半年度会议刘总说了,今后房地产开发将迎来历史性大发展大机遇,今后公司开发条线上人手紧张的状况肯定是会持续一个较长过程的。
大家是只能向内挖掘潜力!”
陈英俊听了不再响,但脸上还是一副不屑的神色。
其实他的不屑并不是针对沈敏杰,而是冲着“房地产历史性大机遇大发展”
这种话去的。
刘积仁在半年度工作会议上关于房地产开发面临历史性机遇的讲话,并不被一些人群认同,认为他言过其实。
甚至连王荣坤都持反对的观点,曾在朋友圈的饭局上说过“不分房那还干啥革命?”
施科长被沈敏杰这么一挡,要再对陈英俊发火就有失风度了。
他略一沉吟,说道:“正好,还有个事,本来想等下次例会上再宣布的,今天先跟你们说一下。
集团接下来要给工程科工作人员配寻呼机了,这是对工程科工作的重视,其他科室部门职工都没有的。
分两批配,哲立也忍不住跟着表态:“我个人也愿意参加!
虽然我才刚参加工作,社会经验不能算丰富,但是我在学校学生会里任过职,协调能力还可以。”
章哲立自己本来打算要买个数字寻呼机,现在不但免费还可以选中文机,有这样天上掉馅饼的机会,说什么也得争取一下。
这样就最好了。
本来属地政府要求公司派2-3名工作人员配合解决影响老百姓施工的情况,因为老百姓的诉求多样、情况复杂,有的投诉施工扰民的问题,有的投诉影响房屋质量的问题,没有专业的工程人员配合,工作不好开展。
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