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第九十二章 下山（第2页）

因为我的工作性质特殊，单位里与我相同岗位的人几乎没有。

而且这项工作的合规与否既取决于领导的决策，也取决于我自身的善恶和正义程度。

所以这份工作做的时间久了必定会遭人闲话，但自身的正义是无法改变坏人恶的想法的，而且我也不会因为那些言语就完全放弃不做。

只是可恨的地方在于单位的领导甚至也有与利益共同者一样的想法，认为私下里我定是得了不少。

再甚者，也会认为我在这一摊工作上一手遮天，说一不二。

真是无稽之谈，这不是我所期望的。

原本机构设置人员岗位时不考虑复核岗位就是不对的，除了违背相关法律法规，也没了可以叫我能与之商量的人。

部分判断本就取决于个人的主观看法，再加上没有地区和先例可以参照，又没有位高权重的人告诉我准确的行之有效的办法，只能是由我一人承担主要的被纠错风险。

没有正确规范的参照标准，很多项目全国都没有统一的规定，叫法多样，以至于我常常干的抓头挠腮。

相关的条例法规欠缺，像一些本地规范的项目与国家网络系统中的根本无法对照，这也就是说类似于这种项目在不在支付范围根本无法判断。

因此时时觉得工作内容叫我难堪，闲暇时回想起某个项目的分类更是惊恐一番。

每每审计部门查起，相关领导便将我推出去进行解释。

那时候就会孤身一人应对各方压力，觉得自己迟早抑郁而终。

况且除了以上的难处之外，这世上还有三类小人，诸如故意使绊子，不分青红皂白就站在道德制高点批评你的；笑里藏刀，看起来与你同仇敌忾，实际上背后捅刀子的；也有巧言令色，不动痕迹的夺走你的功劳的。

碰到这三类人，才真觉得工作干得没了尽头，叫人无比惆怅。

好在这次回来，在经历了生死后，倒也不觉得这工作有多让人痛苦，因为如此这般总比死亡要好些。

叫人可气的是因为来找我办理费用支付的人排了又粗又长的一串儿。

办公室里的某位处长嫌弃办事的人太多，怒气冲冲的冲到我面前叫我速度快一点，还说更大的领导看见了不好，不应让群众排大队。

可这排队也不是今日才有的事，不是我请假之前没有，请假之后才这般，而是之前就日日如此。

我亦希望能快速的结束所有人的的办理需求，可谁叫我分身乏术？一上午七十多号人已到了我的极限，直到下班十几分钟后，人群才消散。

我站起身喝口水润润嗓子，再伸个腰，没想到腰痛到发疯。

来办事的人经常抱怨经办窗口太少，应该加设，以增进工作效率。

我多想这群人将这种信号传达到相关领导耳中，哪怕多增加一个经办人员，我也能稍微好受些。

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