“赵总早。”
卓舒清浅笑。
在场的所有人?,恐怕除了?祝施没有人?会猜到?赵壹笙会突然出现在这里。
哪怕是卓舒清也是如此,她瞥了?眼等会要主持会议的项目经理,眼神示意?他退下,转而是自己站了?起来。
邺城合伙人?亲自主持会议,赵壹笙瘪了?瘪嘴,目光揶揄地?看了?眼祝施。
似乎是和她对这样的场面下了?什么注一样。
接收到?赵壹笙的目光,祝施耸肩,一副就猜到?会是这样的表情。
mbb的工作方式和模板都大差不大,赵壹笙曾经在投行工作,对咨询人?的工作模式十分清楚,她听都没听卓舒清主持会议的官话套话,直接当着?所有人?的面,拽过了?祝施面前的笔记本,翻看着?她邮箱里咨询这边发来的正式文件。
高科无限的架构是很?有问?题的,这是得到?所有人?共识的一点。
祝施和赵壹笙也很?清楚这次的资源整合与裁员比例之重,两个人?不是很?在乎最终调整后,两个人?的权力?职权问?题,她们的关注点分别在于海外公司能分到?多少以及研发团队会被裁多少。
梅肯兹对架构的拆分方案,总体?来讲还是让人?满意?的,尤其是赵壹笙。
她老早就对灵台事业部的研发团队进行了?拆分,等得就是今天?,所以当她看到?名单上?的灵台的人?时一点都不诧异,甚至觉得应该再添上?一些。
祝施看到?赵壹笙又在用她的舌头舔自己的智齿,就知道这人?又开?始不安分,她瞥了?眼卓舒清,无奈地?摇了?摇头。
果然,赵壹笙出声了?:“卓总。”
“梅肯兹这些日子只给出了?这些东西吗?”
赵壹笙目光在卓舒清背后的幻灯片上?,显然对只有这样的进度并不满意?。
卓舒清抬了?抬眉毛,先是无声地?看了?眼祝施,随后目光重新放回了?赵壹笙的脸上?。
她默了?默,道:“赵总还需要我们提供什么?”
“我打算把gke海外从高科无限中?全盘拆解出去,同?时,高科内部员工活水转入gke的比例,高科无限内部裁员具体?名单及考核机制,还希望梅肯兹能够给我们一个具体?可?实行的方案。”
在第?一次内部碰头会上?的时候,赵壹笙就表达了?这一点。
卓舒清不可?能没有关注到?,可?目前她看到?的方案,并没有针对高科海外的计划。
这不是赵壹笙想要看到?的。
高科海外和高科无限的业务线是相同?的,也是有所不同?的。
两个主体?唯一的差别可?能就是,实际控制人?的不同?,高科无限目前的实控人?还是祝施,而高科海外的实控人?是赵壹笙。
在场的人?除了?梅肯兹的,多数都是高科内部的核心高层管理。
这些人?在公司内并没有太多的股份和投票权,他们的目光也在赵壹笙和祝施身上?犹疑着?,分不清这两位形影不离的合伙人?的目的。
“好了?,那今天?和咨询的碰头会咱们就先到?这里,我和elizabeth等会还有别的安排,大家请便。”
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