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第32章 鸡同鸭讲（第2页）

只是在感觉到身体很不舒服的时候，他可能也现蒙头大睡一天并不能缓解，之后实在受不了了才去看医生的。

白珍在白苗病前一年，刚好没有续保他的百万住院医疗险和重疾险，两份保单加一起，保费4ooo多元。

白珍没想到，因此就只能自己承担费用了。

她连后悔的时间都没有。

自从现了白苗的病情后，她赶紧把蓝月的保单都续上了。

蓝月的社保是那种农合，一旦有什么，自费的金额更高。

让重疾险和医疗险有效，一旦有风险才能大大减轻家里的负担。

白珍说，裁员也是正常的，现在很多公司为了优化，更新人力结构，会选择裁员。

有时候裁员也不一定是个坏事。

多找些副业就不会那么被动。

白珍还举了同事的老公的例子。

他是81年的，一直在锂电池行业，新能源车用的那种电池。

他原来公司是上市公司，他属于中层管理，还持股2oo-3oo万。

是技术人才，有很多研的专利，但是他也被裁员了。

因为他们公司承受不了这么多的人力成本，把年龄4o岁以上的裁员了。

当时按深圳的上年平均收入给的补偿，赔了2oo多万。

他的股份除掉了资本利得税后，全部变现也有3oo万左右。

这个同事他们家本来有两套房按揭，现在老公的收入不稳定了。

他们提前还了房贷一百多万。

其余的钱就存下来了。

这个同事说，她老公现在很有危机感，就不想负债，信用卡都取消了。

白珍的这个同事一直很注重理财，家里现金也充足，保险也买了很多。

进保险公司前，这个同事在内地是中学数学老师，她来深圳追随丈夫，在内地的学校是办了停薪留职，她的社保还留在原来的学校。

那个学校每年还有给她交社保和工资。

听说她每年也会回去几次。

白珍刚进公司那会，有次在下班回家，走在石洲中路的时候，这个同事叫了她名字。

然后白珍转头一看原来是这个同事。

她们就闲聊了两句，她才知道这个同事是来这边给学生上课。

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原来她除了做保险业务，还经常会接家教。

她的家教费不便宜，一小时15o-3oo元。

白珍大学时候也利用闲暇时间做过兼职，她知道这个行业做得好还是很赚钱的。

何况这个同事还是正规的老师。

现在这个同事不在保险公司做了。

她就可以大力在做家教了。

她自己曾经说过，她虽然是数学老师，但是她女儿的数学很差，偏科严重，文科成绩比较好。

她给女儿补习过数学，但是女儿听不进去。

她自己只好给女儿请了老师来补习数学。

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