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第14章（第2页）

“Morning，Cherie！

你很准时，这是个好习惯。”

刘树凡从办公桌后站起身，向谭斌伸出右手。

谭斌发觉自己有点跑神，立刻把思绪的野马拉回原处，握住他主动伸过来的手。

刘树凡的手心绵软肥厚，手指微凉。

谭斌记得相书上说，有这种手相的人，往往热爱播弄权术。

他让谭斌在大班台对面的椅子上坐下。

谭斌以为刘树凡会坐在办公桌后，他却拖过一把椅子坐在她身边。

谭斌心里微微打了个突，这样刻意的平等关系，让她很不适应。

不过平日她也留意到，往往走得越高的人，韬光养晦的水平越高，待人越谦和多礼。

或许这就是精英和普通人的区别，她不太确认。

但她的紧张的确随着他的微笑渐渐消退。

“一直想找你们谈谈，可是抽不出时间。”

刘树凡笑容和煦，“Tony走后，是不是有点吃力啊？”

谭斌浑身一凛，这个问题假设得太过险恶。

她急忙敛定心神回答：“还好，没感觉太大的区别。”

“哦？”

刘树凡轻笑，“为什么呢？”

谭斌避重就轻地回答：“如果个别人离开，一个公司或者一个部门从此崩溃，那只能说明一件事，这个公司的管理，出了大问题。”

“说得很好。”

刘树凡露出赞赏的表情，“所以我一直强调，Process是最重要的，没有规矩不成方圆。

这次的Risk能顺利过渡，就Show出了流程的重要性。”

谭斌挤出一个赞同的笑脸，但没有接话。

她知道一件事，刘树凡代表的港台派，和以程睿敏为首的大陆派，多年的分歧就在这里。

大陆派的人，是邓小平思想的追随者，不管黒猫白猫，只要签下合同就是好猫。

他们不太在意那些条条框框，认为束缚过多，在中国这个地方，等于自掘死路。

而港台派的背后，有总部的撑腰，欧洲人一条筋到底的思维方式，令他们至死不能理解所谓的中国特色。

他们认为，法律规矩条款既然已经摆在那儿，就是让人遵守的，因此对蓄意破坏规则的人，往往深恶痛绝。

但是中国的业务发展，一直蒸蒸日上，靠的又是这些大陆员工。

所以从欧洲本土员工撤退，管理层彻底本地化开始，两派斗管斗，一直相安无事。

直到这次的程睿敏事件。

这时办公室的门被轻轻扣响，刘树凡的助理端着咖啡壶送进来。

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