赵老板的背影消失在门口，汪小海脸上的笑容也渐渐敛去这可不是闹着玩的，成了，自己就能在这个时代真正站稳脚跟；败了，搞不好就得卷铺盖走人。
“兄弟们，”
汪小海环视众人，语气坚定，“我知道有人在散布谣言，说新制度会让大家丢饭碗。
这纯属扯淡！
咱们的新制度是为了提高效率，扩大生产，只有厂子效益好了，大家的待遇才能更好！”
汪小海这番话掷地有声，一些原本动摇的工人也渐渐安下心来。
毕竟，谁会跟钱过不去呢？
然而，赵老板和钱工头并没有放弃。
他们像两只嗡嗡叫的苍蝇，不停地在车间里散布恐慌情绪。
“新制度就是想裁员！
你们想想，机器效率提高了，需要的人就少了，到时候谁走谁留？”
钱工头阴恻恻地说道。
这番话如同在平静的湖面上投下了一颗石子，工人们的心再次悬了起来。
“都别听他胡说八道！”
周师傅站了出来，他虽然年纪大，但嗓门洪亮，“小汪先生说了，新制度是为了大家好，我相信他！”
周师傅在厂里德高望重，他的话无疑给汪小海打了一剂强心针。
看到周师傅的支持，汪小海心中大定，他趁热打铁，将新制度的细节和好处再次详细解释了一遍，并当场承诺，不会裁掉任何一个工人，反而会根据每个人的贡献给予奖励。
这番话彻底打消了工人们的疑虑，大家纷纷表示支持新制度，并开始积极投入到新的工作流程中。
看着车间里热火朝天的景象，汪小海心中充满了成就感。
他知道，自己赌对了！
然而，就在这时，孙工程师脸色苍白地走到汪小海身边，低声说道：“小汪先生，赵老板…他找我……”
孙工程师吞吞吐吐，额头上渗出细密的汗珠：“赵老板…他让我…让我别太积极…”
他像做错事的小孩，不敢直视汪小海的眼睛。
“他说…新制度要是失败了…他会…他会让我吃不了兜着走…”
“我去！
这老家伙玩阴的！”
汪小海暗自骂道，一股无名火腾地一下就冒了起来。
祸不单行，李会计也在这个时候跑来添乱。
他哭丧着脸，支支吾吾了半天，才挤出一句话：“小汪先生，这个…这个月的工钱…可能…可能要…要缓几天放…”
汪小海感觉脑门上青筋暴起，这简直是釜底抽薪啊！
“缓几天？缓到什么时候？李会计，你可别忘了，这个新制度能不能成功，可就指望着这笔钱呢！”
李会计唯唯诺诺，眼神闪烁，不敢与汪小海对视。
汪小海心里明白，这老家伙肯定也是被赵老板收买了。
“好啊！
这是要逼宫啊！”
汪小海深吸一口气，努力压制住心中的怒火。
四面受敌，腹背受敌，这种局面，比玩《英雄联盟》（lol）排位连输十次还让人糟心。
可就这么放弃？不可能！
都走到这一步了，哪有临阵脱逃的道理？
汪小海抹了一把脸，眼神中透露出一股狠劲。
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