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第52章 受伤的她（第3页）

殷昊天长叹一声，表示认同黄一霏的观点，并对她离开公司的决定深感惋惜，说道：“那真是太可惜了！

我们公司失去了一位优秀的好员工。

但请放心，我们会按照规定给予你应有的赔偿。

等你身体恢复一些后，可以随时来找我，我将针对此事给你一个满意的解决方案。”

凌菲目睹着董事长对黄一霏的诚恳态度以及他尽力寻求和解的决心，心中不禁涌起一股敬佩之情。

她明白，这种处理方式不仅展现了公司的大气，更彰显了董事长的胸怀和担当。

人事主管轻轻地放下董事长带来的果篮。

然后与胡映天、助理一同跟随董事长离开病房。

他们来到医院停车大院时，董事长的脸色突然变得阴沉下来，他毫不掩饰自己的愤怒，转头看向胡映天，语气严厉地说：“这次事件造成的所有损失，公司不可能独自承担。

你作为总监，对此事负有不可推卸的责任，因此必须承担相应的部分。

即使你选择离职，这份责任依然无法逃避，如果你拒绝承担，我们将会通过法律手段维护公司的权益。”

说完这番话，董事长拂袖而去，留下胡映天呆呆地站在原地，脸上满是震惊与懊悔。

胡映天一听，顿时慌了神，脸上露出焦急的神色，急忙追上去拉住殷昊天解释道：“什么？董事长，这怎么能怪到我头上呢？我可承受不起这个责任啊！

而且这根本不是我的错啊。

行政主管刘丽娜才应该对此负责，是我让她送黄一霏去休息的，但她却把房卡交给了材料商，所以她才是真正的责任人。

整个饭局，我一直都是在保护黄一霏，并没有强迫她喝酒。

这些都可以通过酒店的监控来证明，明天您就能看到真相了。

出了这样的事，我也知道自己和公司没什么缘分了，我会主动离职的。

但我绝对不会接受公司分摊损失的要求。”

董事长皱着眉头，一脸严肃地盯着胡映天，眼中闪烁着怒火和失望。

他伸出一只手，紧紧抓住胡映天的衣领，将他提起来，语气严厉地说："

如果你能先处理好这件事，再来做选择，我会敬佩你是个有担当的男子汉。

但要是你现在惹出这么大的乱子后，就拍拍屁股走人，留下这堆烂摊子不管，那我可就看不起你了！

而且，我还会向所有同行通报，告诉他们你的所作所为才导致了今天这样的后果。

我想，没有哪家公司愿意收留一个只知道给公司添麻烦，却要公司帮他收拾残局、擦屁股的人吧？"

说完这些话，董事长用力一推，将胡映天甩到一边，然后转身钻进了自己的车子里。

人事主管见状，急忙跟着坐进车里，脸上满是惶恐。

这时，殷昊天转头看向人事主管，眼神中充满了责备，冷冷地说道："

从今往后，招人时请务必调查清楚每个人的背景和品行，不要再随随便便就把人招进来。

记住，一个人的品德比任何能力都重要。

如果连基本的道德底线都守不住，那么再有才华也是白搭。

这次的事情就是最好的教训，希望你们能引以为戒。

"

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