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第39章 公司架构（第2页）

比如列出的补贴有午餐补贴、通讯补贴、高温补贴，顾绾容对比前世自己打工心态后，又加上了早晚餐补贴、通勤补贴、住房补贴、加班补贴、孝心基金、医疗补贴这些自己知道的补贴。

年节福利除列出的春节、中秋、端午、妇女节外，还增加上剩余的法定节日。

生日祝贺金额增加500，年休假加10天，工资各岗位提高20

顾绾容一顿添加增减，“好了，我改完了。”

佟申译和何玉霞拿到手看完顾绾容给改掉部分后，都暗暗感叹，这比公务员的待遇都好了哇。

“顾总，您确定这样？”

佟申译想要再确认一遍。

“就这样去招人吧。”

顾绾容重重点头，表示自己就是这样了，不后悔，也不改了。

“我想作为顾总您的员工是一件很开心的事。”

佟申译夸赞道。

“哪里就值得这么夸了。”

顾绾容摇头否认。

顾绾容是真心实意要给出这种远高于市场水平的工资和福利，她觉得自己开公司能赚钱的情况下，给员工更好的待遇是应该的。

何况，顾绾容现在已经在考虑自己是要建房还是买房作为福利房分给员工了，毕竟住房补贴没有福利房好啊。

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