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第38章 早朝3改革(第5页)

要是真能如秦武所说,换成有能力的人那情况就不同了。

“看来左相是认同本王的话,所以本王觉得推举人可以,但必须要对这些人进行考核。”

“比如工部,在选拔官员的时候,对官员进行考核,工部主管建造,便考核建造方面。”

“这样通过考核的官员必定懂一些建造方面的事,那在让他们办事,便算是内行指导内行,办事效率不就提上来了。”

“又比如户部,管理国库、税收,便考核这方面的问题,选拔出来的官员也是最适合户部的。”

“这样便能大大提升各部办事效率。”

秦武举了几个例子。

这也算是将擅长不同的人放在最合适的位置。

让其发挥最大的作用。

也算是物尽其用。

听完秦武的话,所有人都陷入了沉默之中。

这样的做法确实是最好的办法。

下面的人能力强,他们都能省力不少。

而且效率也会大大的提高。

“神武王,那我刑部该如何考核?”

刑部尚书出列向秦武请教。

他们刑部掌管各种案件和治安压力非常的大。

很多案子都无法侦破,导致现在刑部积压了不少的案件。

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