重生升职记最新章节!
这天上班,余琪看到有个气场很强大的美女走进总监的办公室,她忙不迭地去pantry(茶水间)倒了一杯咖啡,送进去。
他们两个人看到她进来,都停止了谈话。
余琪看得出来,这玻璃办公室里的两位人物显然都很生气。
他们在争论什么?余琪对这个长得不似汉族人的美女产生了一点儿小好奇。
走出总监办公室,她看到附近有几个销售在pantry小声嘀咕,她忍不住拿着自己的茶杯,走了进去。
从实习的第一天,余琪就爱上了公司的pantry,好大的一间,里面各种咖啡、茶包,实习生也能随意自选冲泡。
到底是亚太总部,配合外籍员工们的习惯。
这里还有一台让余琪感到无比高端、大气、上档次的philip咖啡机。
只要倒进咖啡豆,就能直接研磨出espresso(意式浓缩咖啡)和cappuccino(卡布奇诺)。
最得吃货心的是:每天下午3点,吧台上会多出两盘点心。
供一天劳累的同事们,补充糖分,有效地防止大脑缺氧。
她记得有一次,在里面一个人享受下午茶的时候,喝着花茶,就着最喜欢的茶点凤梨酥的时候。
有个美国来的hr还故意假装无知地询问她:公司为什么要安排这个下午茶啊?她当然是把公司的hr做的福利这块大夸特夸了一番。
临了,还说了句,同事们都说公司特有人情味,都拼命地要为公司效忠。
看到那位hr满意的笑容后,她吁了口气:千穿万穿,马屁不穿。
不管白人,黑人,还是黄种人,都喜欢别人给自己戴高帽子。
她猜测这位hr回国就会对她老板报告自己深入民间,获得的一手民意调查了。
谁也不知道,她最后在心里悄悄地说,如果能够恢复到2008年经济危机前的pantry就更好了。
听老销售说,那时,里面的橙汁、碳酸饮料也是应有尽有的。
相比过去,现在的确是寒酸多了。
她拿了一个茉莉花茶包放进杯子,到饮水机前加了些热水,假装随意地走向那群销售。
小心地打听,刚才那个美女的来历。
原来她就是著名的北区销售经理纳兰蓉,在库特北区像个神话一样的存在。
她不到三十就成为大区经理,还是个女性,不由得不让人对她充满崇拜之情。
她们以前在邮件里打过交道,余琪一直对这个女人有种惺惺相惜的感觉。
从往来的邮件里,就能感受到这个女人办事雷厉风行,而且性格和前世的自己很像,非常地强势,批评起同事来,毫不不顾及他人的颜面。
所以,纳兰蓉领导的北区虽然业绩不错,但是与她平级的其他大区经理,还有个别被她无情地骂过的男下属对她很是不满。
上海的这个销售总监,对她也是又爱又恨。
为了保证中国区持续上升的销售数据,只能不断地coach(培训)这个女人。
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