它将为公司的未来指明方向，同时也为股东提供了参与决策的机会。
期待这次会议能够顺利进行，为公司带来新的机遇和挑战。
在本次大会中，与会者们就公司的发展战略、业务规划以及财务状况等方面展开了深入的讨论。
其中，最为重要的议题之一便是对杜蔓、苏小落和林小七三人的股份进行调整。
经过充分的研究与分析，大家一致认为这一举措将有助于进一步优化公司的股权结构，提高决策效率，并激励核心团队成员的积极性。
此外，为了更好地推动公司的发展，会议还决定引入新的股东。
这些新股东将为公司带来更多的资源和经验，同时也能帮助公司建立更完善的治理机制。
这样一来，不仅可以加强公司的实力，还有利于公司的梯队建设，确保企业的长期稳定发展。
这样一下公司的团队建设梯队更加稳固和合理，现在的黎桑已经完完全全地掌控整个公司，拥有最大的股东份额，成为公司真正的话语权者。
目前公司的运营和团队建设已经很完善，市场也良好，公司就是在上坡路上稳步前进，这个结果对全体成员来说都是有利的。
可能有些人觉得杜蔓苏小落和林小七的退出可惜了，其实没有。
她们的退出虽然失去了一些股份，但是保全了公司的长久发展，市场良好需要更适合这个市场的人胜任，不能因为市场良好就死抓不放，这样只能两败俱生。
封潇声是最早发现这个问题，所以他才强烈建议杜蔓离职，然后才有后面的一系列事情。
不得不收，封潇声的市场敏感性和企业经营管理能力还是很出色的，尽管他从来没有展示过，也没有担任任何公司职务，但是人家聪明，家里也是做生意的，所以懂的多一些。
真是不知道该羡慕杜蔓还是黎桑，拥有这么好的朋友，大家都很优秀，更难得的是这是一群有梦想的年轻人，大家聚在一起，于是创造了很多成绩。
股东大会结束后，杜蔓、苏小落和林小七三人正式离职，他们将不再担任暮烟传媒的任何职务，但仍保留着股东的身份。
这意味着他们与公司的关系发生了重大变化，从管理层转变为纯粹的投资者。
这样的决定不影响当前的发展，反而给她们未来的发展提供了原始基本积累的机会，有了资本，以后可以尝试的事情更多，选择更多了，对于一个在校大学生来说，已经是非常优秀的存在。
这又是多少青年学子的追逐的方向，她们真的太强了。
股东大会讨论了三天，三天后签订了一系列新的合同，从此暮烟传媒开始新一轮发展轨道。
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