重生升职记最新章节!
中午吃饭的时候,李玲哭丧着脸告诉余琪:她周五就要离开公司了。
“那你去哪里工作?”
余琪关切地问。
她没想到李玲会找到比德智更好的公司。
“家里蹲啊!
还能去哪里?”
李玲丧气地说,“公司没有编制,老板也无意留我……啊呀,哪怕像你一样,公司跟我签一年的临时合同也无所谓啊,反正现在公司在特殊时期嘛!”
余琪不知道该如何去安慰李玲,她担心她的安慰反而会招致李玲的反感,毕竟她们俩实习的结局大相径庭。
“你是上海人,工作慢慢找,不用急的。
大不了,还有家里父母养着。
再大不了,继续读书就是了。”
余琪终于想到了李玲的优势,可以让她用上海本地人天生的优越感弥补现在悲伤的情绪。
“琪琪,你知道吗?我在这里也是受够了。
那些销售们根本不尊重我,这样不能怪他们,谁让我们销售经理不待见啊。
你知道吗?他们整天就让我像快递员一样地收发文件,像纸盒厂的女工一样粘贴发票、报销单,中午又像呼叫中心一样地帮着定外卖……他们从来不安排我做有意义的工作。”
李玲唠唠叨叨地叙述者心中的不满,看了一眼旁边沉默的余琪,感叹道:“所以,人家说跟对老板最重要了。
你看,你们戴安娜多好,帮你申请职位,给你机会独立做项目。
我们可是同一届的毕业生呐,好歹我也是正宗的华政本科生啊!”
说到这里,李玲感到自己很委屈,忍不住小声地呜咽起来。
余琪心想:你平时只知道偷懒、到处搬运情报。
你看黛西和我,每天做的多辛苦啊!
哎,老板看不到你的价值,又凭什么帮你呢?在职场上,大家就是在做各种公平的交换呀。
你要老板帮你申请职位,可是你能用什么去交换呢?
再看着她20出头的年华,却穿着妈妈那一辈风格的衣服,余琪真不知该如何告诉她去提高品位比较好。
她相信:不用她说,李玲也知道外表的重要性。
但是如何提高,就是门技术活了。
人的本性都是“好为人师”
的,所以,谁都不愿意做被教导的那一方。
余琪深知:好心的建议,有时也会伤人。
所以,为了避免无谓的争端,她从不主动给别人建议。
包括看起来很需要指点的李玲。
看着李玲可怜的样子,余琪无奈地坐在她旁边,听她发泄心中所有的委屈、悲愤、无奈、不快……
此时无声胜有声。
当人类心情不好的时候,往往只是需要一个人安静地陪在身边,哪怕是个陌生人,至少让她知道她不是孤独的一个人。
下午,办公室里一片安详。
大家午休回来,都在懒洋洋地工作,四处只有此起彼伏的键盘敲击声。
余琪在座位上疯狂地统计“员工诚信度调查”
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