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提升员工素养开启新征程（第4页）

段小柔察觉到他的异样，轻声问道。

高景轩挂断电话，深吸一口气，看着段小柔，语气沉重地说道：“柔柔，我必须马上出去一趟……”

段小柔的心猛地一沉，一种不好的预感涌上心头。

她抓住他的手，焦急地问道：“生什么事了？”

高景轩看着她，眼神中充满了无奈和歉意，他轻轻地拍了拍她的手，语气低沉地说道：“我……我也不知道。”

高景轩挂了电话，脸色比锅底还黑。

他简单跟段小柔交代了几句，便一阵风似的消失了。

段小柔虽然心里七上八下，但也只能先稳住公司这摊子事儿。

她雷厉风行地重新调配资源，一个电话叫来了业内顶尖的专家团队，这阵容，简直比明星见面会还豪华！

员工们原本还沉浸在“熔岩锻造”

的酸爽中，这下直接原地复活，一个个眼睛都亮了，学习热情瞬间爆棚！

艾米激动得差点把口红吃下去：“我的天呐！

这不是业内大佬张教授吗？本人比照片上还帅！”

技术部的程序猿们也纷纷表示：“这波培训，我可以！”

专家们可不是盖的，深入浅出的讲解，加上各种案例分析，听得员工们如痴如醉，恨不得把每个字都记下来。

就连之前叫嚣最凶的几个刺头，也开始认真听讲，生怕错过任何一个知识点。

经过几天的魔鬼培训，员工们的素质蹭蹭上涨，战斗力爆表。

公司氛围也焕然一新，每个人都充满了干劲，仿佛打了鸡血一样。

然而，市场竞争就像娱乐圈的八卦，永远瞬息万变。

段小柔看着最新的市场报告，眉头紧锁。

虽然员工素质提升了，但竞争对手也没闲着，各种新产品、新技术层出不穷，公司想要保持领先地位，必须得拿出点真本事才行。

“光提升员工素质还不够，我们得创新！”

段小柔在高层会议上抛出了这个重磅炸弹。

“创新？怎么创新？”

市场部经理小心翼翼地问道，生怕又踩到雷区。

段小柔胸有成竹地拿出一份计划书：“我打算……”

正当她准备详细阐述自己的创新计划时，会议室的门突然被推开了，高景轩一脸疲惫地走了进来，眼神中却带着一丝不易察觉的兴奋。

他径直走到段小柔身边，在她耳边轻声说了几句话。

段小柔的脸色瞬间变了，她猛地站起身，手中的计划书掉落在地上，出一声闷响。

“怎么会这样……”

她喃喃自语道。

会议室里的气氛瞬间凝固，所有人都屏住了呼吸，好奇地望着他们。

高景轩握紧段小柔的手，语气低沉而坚定：“柔柔，别担心，我们一起面对。”

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