公司公布竞聘的名单后,开始流传一些不和谐的声音。
有人,很多人都符合文件的竞聘要求,为什么连竞聘的机会都没樱
有人,是不是存在不公平的对待。
有人,之前外面传言就是施恬恬和熊军竞聘,果然是他们。
有人,施恬恬靠着色相上位,公司不免职,还要给她提拔的机会,真是胡闹。
有人,公司存在买官卖官的现象。
总之还有很多不着调的谣言。
秦秘书觉得,就是这群人喊破了都没用。
很简单,一、没有人组织闹事。
二、就算愿意闹事,没有核心的证据那也是瞎扯淡。
再者,那些人也就喊喊,发发牢骚而已,但是真让他们跟领导反应,一个个又怂了。
这些事情,秦秘书早就见怪不怪了。
不过,秦秘书倒是有一些想法,觉得可以试一试。
如今公司的水已经开始浑了,要是再撒一把泥土就去,是不是就更加变得不干净了。
......!
关于城南销售的方案,公司高层会议上通过了,接下来就是实施了。
这个项目是个烫手山芋,之前是宋凯全权负责的,而且销售也达不到预期,目前才销售了一大半。
熊军从一开始是不愿意接手这个项目的,弄不好是要惹一身骚的。
但如今的销售部,除了熊军没有人能够担起此责任。
这件事情,前期熊军也跟傅辉沟通过,傅辉给出的解释是,虽然是烫手山芋,但接下来。
等销售部长的位置定下来之后,你们部门是要配科长的,到时候甩出去。
傅辉的回答很明确,这件事你一定要接。
宋凯的处事熊军很清楚,特别是销售账目这块,绝对是一笔糊涂账,甚至还有坏账或者烂账。
如果熊军接手了,这后续的账目怎么处理。
傅辉让熊军不用担心,宋凯经手的账目自然由他来负责,就算他已经不在了,还是要算到他的头上。
傅辉虽然这么,但熊军总感觉有些不安。
但事到如今,一切都已经尘埃落地了。
......!
今下午,公司纪检负责人陈中收到实名举报,关于本次竞聘上岗的入围人选提出疑虑,报名的有多人,为什么最后符合条件的只有施恬恬和熊军,要给出未入选的原因。
还有,施恬恬作风不好,为什么还能符合竞聘条件。
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