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第7章 自我成长（第1页）

俞若和翁捷出了网吧，回到了办公室，这时已到晚上九点了。

俞若说：“翁捷，你今天不打算回啦？要不晚了，你就睡美容床吧。”

翁捷说：“无所谓，我把计划搞出来，晚了今晚就陪你。”

俞若笑着说：“呵呵，那我可幸福啦，你老公可惨啦！”

翁捷说“嗨，我们老夫老妻的，几天不在一起也是正常的，没事的。”

俞若说：“哎，我看你还是赶紧写计划吧，完了就回去，再晚也回去，夫妻是要经营的，能在一起就尽量在一起，除非很远回不去，还是回去吧，咱俩也别开玩笑啦。”

翁捷说：“哎，想想也是，咱这份工作忙起来就顾不上家人，经常出差，有时连夫妻生活都牺牲了，我本来不想回去了，听你这么一说，我觉得应该回去陪陪老公和孩子，虽然晚了，只要都在一起，也是幸福的。”

“经典，经典！”

俞若赞同的竖起大拇指说。

翁捷写完计划，下楼，打车回家了，翁捷的家离公司还很远，在市高新区，有时忙到晚上十一，二点。

经常打车回家，可以说也是一个敬业的女强人。

翁捷和俞若在公司认识的，由于她们工作业绩都很优秀，又是一个部门，所以分配到一个办公室办公，翁捷性格外向，执行力比较强，凡事不做太多考虑，只要干好工作就行，她个子不高，属于女性中的低个子，瘦小的身材显得很精干，一张精致的脸，满头黑色的烫卷齐肩长感觉有些坚挺的披着，双眼皮下那双眼睛灵活的转动着，人看起来很精明。

别看她个子小，在细节上可抓的很紧。

而俞若凡事不在乎，也从不跟谁争个谁先谁后，也不抢不占，给人的感觉她很大气。

和翁捷是不同性格的两个人，但相处很好。

俞若俞若回到办公室，看着对面那张大靠背椅子，好像想起来什么。

记得去年在分配办公室时，翁捷早早就把新办公室的钥匙要去，看了一下房间，先给自己占据了一个有利位置，提前把自己的办公椅子放在她想要的位置，当时还觉的她挺小聪明的，翁捷认为她挑好的办公桌位置能给她带来好运，而俞若只有将办公桌放在了和门对着的位置，俞若以前不相信什么风水，她相信“事在人为，成事在天，谋事在人”

。

不会人为地去设计什么，以前和翁捷没在一起相处过，一年来和翁捷同处一室，也挺佩服这个女人的，对她以前的“小聪明”

还是可以理解的，销售公司就是做生意，生意人要为自己的生意着想，是完全还可以理解的。

在工作和干事业的过程中，同事之间需要相互宽容，以和为贵，俞若觉察到这一点，觉得自己有点落伍了，不禁自嘲的撇了撇嘴唇，摇摇头。

在她的心里：“其实也没什么。

我倒是应该看到她积极的一面，提前去计划布置自己的办公环境，是非常好做法。”

有些问题，你没有想到，在别人想到并做出来的时候，你可能觉得无法理解，但那是人的本性，每个人只能做好自己分内的事情，也只能对自己的行为负责，乃至对自己所从事和奋斗的这份事业着想，没有什么对与错，她只是在做好她的事情。

俞若时常这样做自我监督，这样才能看清自己，看清自己真正想要什么。

原来自己想要的那个位置也是别人想要的，但没想到居然被翁捷抢先了，觉得本来属于自己的东西被别人以合理的理由占据了，心里当然是不舒服的。

别看她们俩经常在一起吃饭呢，逛街啊，关系挺好的。

但是在工作当中，就不是那么和谐友好了，谁也不会替别人去着想，更不可能考虑别人的感受。

这就是一个和人相处的边界，工作中的你和她跟生活中的你和她是有截然的区别的。

所以，俞若现自己还是被别人想的太善良太好了，有些利益是要靠自己去谋划和争取的，别人绝不会拱手相让。

你能想到的，别人也同样想到了。

所以，人生也是这样，没有自然而然、顺其自然的成功，而是需要规划和争取，才有可能走向成功。

俞若想着想着，觉得头脑很清醒了，她身子向后靠了靠，长长的吐了一口气，说道：“加油！

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