除了何锐之外,四平的旧官员们是真的靠不住。
可何锐只有一个,他也忙得够呛。
听何锐此时要说解决办法,都用心倾听。
“滥竽充数充数这个成语,是指几百个人里面混进几个不合格的成员。
咱们当下只怕是几百个人里面挑不出几个合格的。
所以,教师们整体数量要比讲课所需的教师数量多。
讲课要采取轮换制度,教师每隔两个月都要到师范学校进行集中培训,进行职业再教育。
根据他们已经获得的工作经验,在其基础上提升水平。
不仅是学校要这样,各个部门都要建立起培训机构,贯彻再教育政策。”
徐乘风向何锐提出过再去保定6军军官以及天津继续招人,被何锐拒绝了。
此时听到再教育的办法,觉得也算是个解决之道。
而何锐又敲了敲桌子,“再教育不能孤立,需要和档案管理制度密切配合。
我们一定会遇到出类拔萃的人才,所谓出类拔萃,其实是公论。
大家能理解么?”
徐乘风用民间俗语应道:“是骡子是马拉出来遛遛。”
“但是更多的人都是普通人。
对他们的评价得定出标准。
工作表现评分,参加再教育次数,接受的再教育内容,再教育其间各项考试成绩,再教育机构评价,重回工作岗位后的工作表现评分。
有了这样的评价系统,才能尽可能公正客观的选拔出合格的人才。
许嘉,统计科不仅仅是自己要工作,还要在各个部门建立起这套档案管理制度。
你们的工作非常重要,工作量也非常打。
优秀的人才会优先补充到统计科去。”
许嘉毫无畏难情绪,反倒欣喜的答道:“是。”
众人虽然觉得统计科被格外照顾,却也听明白了统计科的工作内容,也没人表示反对。
只是颇为羡慕。
钟义府问道:“督军,既然如此,要招多少人?”
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