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第240章 向导师倾诉困惑（第2页）

“首先，你要找到背叛者的动机。”

导师缓缓说道，“每个人都有自己的利益和需求，找出这些动机，才能理解他们为何选择背叛。

其次，你要评估团队内部的信任度，找出可能导致裂痕的因素。”

林一思索着导师的话，感到内心一阵清醒。

“也许我应该与团队成员进行更深入的沟通，了解他们的想法和感受。”

“没错，沟通是修复信任的关键。”

导师微笑着鼓励他，“你可以组织一个团队会议，让每个人都表达自己的想法。

让他们知道，你重视他们的声音，也让他们意识到团结的力量。”

林一点头，心中闪过一丝希望。

他明白，只有通过真正的沟通，才能消除心中的疑虑，重建团队的信任。

“但我还是担心，背叛者可能会在会议上继续隐瞒真相。”

林一皱眉，心中仍感不安。

“这也是你需要关注的地方。”

导师语气认真，“如果你能通过观察和倾听，捕捉到他们的微妙反应，或许能找到索。

此外，注意团队成员之间的互动，看看谁与谁之间的关系更为紧密，谁又可能是潜在的叛徒。”

“我会尽量留意。”

林一深吸了一口气，感到心中逐渐升起了一种力量。

导师的话让他意识到，问题的关键不仅在于背叛者的行为，更在于如何重新凝聚团队的力量。

“还有一点，”

导师继续说道，“你要理解，信任的重建需要时间。

要给予团队成员空间和时间，让他们在思考中找到自己的位置。”

“我知道。”

林一点头，“我会努力去理解每一个人，让他们感受到自己的重要性。”

“很好，林一。

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