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第62章（第2页）

新处长又是弱的，不仅不敢讲，而且不敢向团领导汇报。

主体思想还没变，仍是糊弄，只要李光明能把处里工作应付了，便万事大吉了。

一天，柯助理让修理所技工帮着焊一张小床，留夏天时孩子睡。

刚好那天团长到修理所检查，便问床是给谁焊的，让立即停下来。

团长批评所长，说把公家的东西用于私人，向谁报告了。

柯助理当时就火了，本因为没当上处长搞了一肚子气，反正是养老了，怕什么。

又和团长是同年度兵，哪里会当着修理所官兵的面咽下这口气。

柯助理跳着脚，指着团长骂道：“你他妈私自向外面卖了多少报废车辆，你弟弟来还让我给他搞几个轮胎呢。

你他娘□□还用共产党的钱呢！”

柯助理当年就转业了。

柯助理也没什么难过的，很高兴的样子。

柯助理选择了安置工作，转业费拿了12万，背着家属取出两万留给弟弟结婚用。

第93章

领导水平

李光明被单位推荐成优秀典型的希望越发渺茫了，不仅是有个优秀的杨明在比较着，李光明本身是越发不如以前了。

就是在新处长心目中，李光明也是大不如以前的。

没做处长之前，洪助理和李光明关系还是比较好的，尤其是在生活方面给李光明不少照顾。

可做了处长就不一样了。

其实，这时候的李光明业务上更是单位骨干了，除自身的文化素质外，在业务上也是胜于处长的。

可领导毕竟是领导啊，无论有没有能力，在领导位置的总是要显罢的。

大道理上说做领导的要谦虚，可真正在位置了，谦虚也是有度的。

单位的大项材料都是李光明写的，李光明又是个极其认真负责的人，每次材料写完都认真地修改几遍，甚至让其他干部帮着看一遍，标点、别字都不放过。

刚开始进机关时，由于材料还没上路，每次写完，老处长都给予不少改动，有时还指导李光明怎样站在一定的高度思考问题。

写着写着，李光明就上路子了，而且有了自己独特的文笔，思路清晰，语言流畅，专业性强。

后来，老处长只浏览一遍，便签上“呈团首长阅示”

或“上报师装备机关”

。

材料报到新处长这儿，总是要被改动改动，不是把段落调换，就是在句子间加上“的”

或在句末加上“了”

字。

李光明明明知道处长改的是错的，或者是没必要加上一两个字，可又不好指出。

于是，十几页的材料因改动了几个字，或调换了段落，便又拿回来重新打印。

打印完之后，再由处长签上“呈团首长阅示”

。

可到了团长、政委那儿，处长改过的地方又被改回来了。

团长、政委还批评李光明说：“这是病句也看不出来？枉你还是地方本科生呢。”

这样几次一搞，李光明多少有点气了，干脆就是糊弄，多留点错误让处长去改吧。

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