虽然之前都是租房,但租了套商铺,李春和也绝对算得上大客户。
中介自然是特请招待。
当得知李春和准备买一套自住的房子后,便更加热情介绍起来。
李春和挑了挑,相中了一套o万的四居室。
房子将近ooo平,在h市近oo每平的单价,绝对算得上豪宅。
毕竟国内此时的房地产还没火起来。
商定价格后,中介拍着胸脯保证,三天内肯定弄好,到时李春和只要带着钱和证件过来就行。
弄好一切后,李春和便匆忙的带着李景明前往工厂。
因为今晚是有家餐饮的第一次全员大会。
全部家店的二百多名员工,今天将在公司聚餐,地点放在了还没储存原料的库房。
好在库房有供暖,方便使用。
到了晚上,李景明随着父母一起到库房。
有家餐饮的第一次全体员工大会,不是枯燥的会议,更像后世公司的年会。
整个过程就是给优秀员工颁奖,李春和说一下公司以后该如何展,然后就是大家聚餐,简单的很。
一到仓库,李景明看着穿着五颜六色的员工,便对李春和说道。
“爸,咱们得尽快给员工们定制工作服,冬装夏装都要有,而且不止一套,要有换洗的。
要强制工作时间必须穿工作服。
这也是对品牌影响力的提升。”
听儿子这么一说,李春和也觉得是自己忽略了。
便把此事记在心里。
随着老板的入座,会场也安静了下来。
马上就开始了,优秀员工的颁奖。
随着王英宣读完名单,十名优秀员工便续来到会场最前面。
这十个人是效益最好的世家店面的店长。
都是李春和亲自认可的。
随着李春和拿出十沓现金,场面逐渐激动了起来。
当李春和把每人一万元的奖金续到优秀员工的手中,现场响起雷鸣般的掌声。
在场的大多是下岗的工人。
本以为像竞品会像之前的单位一样,无非是一些写着优秀员工的不值钱的生活用品。
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