王明琛坐在主位左手第一个位置上，不停地朝着莱拉看，试图寻找眼神接触，莱拉只差把早饭吐出。
他们这种男人，真的不相信这世上女人拒绝他是因为不喜欢他，而不是什么所谓的欲擒故纵吗？
会议一直都是例行工作汇报，直到生产报表现：产能跟不上订单数量，导致“佰瑞活筋丸”
存在供不应求。
这已经影响企业收益了，被王瑞辉点名要求生产部门的负责人述职此项工作。
对方解释大约无非是：一，目前冬季，容易引起风湿骨痛，是旺季从而需求高；二，目前工厂职工年纪较年轻化，普遍不愿意加班；三，是否考虑按照正常标准施行加班工资，解决不愿加班的问题。
王瑞辉伸出左手食指，比在脸前，一根手指随话语摆动，一会指向生产部门负责人，一会儿又竖直。
好似他是那说一不二的山大王。
他说，“我们是上市公司，又是洛城民营500强企业，当然要按照法律标准正常发放加班工资，给其他企业起带头作用。”
莱拉嘴角轻蔑地扬了一下。
加班要在OA里申请，还要提供证据，逐级审批，部门还会考核人工成本与产能占比。
流程繁琐且会营销绩效考核成绩，能够顺利批完加班流程，拿到加班工资难以登天。
所以很多工人都懒得申请。
但是，怎么不算不符合法律呢？是你自己不申请啊！
会议结束后，王瑞辉身边的崔秘书对莱拉说，让她去他办公室。
“好，没问题。”
莱拉先去等，还是坐在上次坐的那处黑色真皮沙发。
门响了，莱拉立刻起身，却看到是王明琛，他推开门，“小土豆”
身后跟着他大爹“老土豆”
王瑞辉。
“王董好，王总好。”
莱拉弯腰，点头，鞠躬，打招呼。
“坐坐，莱拉。”
王瑞辉摆摆手，然后他做到了莱拉对面的沙发上，王明琛则做到了莱拉身边的位置，莱拉不自觉地往里坐了坐。
“我今天把你叫过来是想问问你和明琛，有什么好的想法，关于提升产能的建议。”
王瑞辉坐下，开口第一句直奔主题。
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