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12 每天多做一点点就是希望的开始（第3页）

于是，李梅帮新老板找好墨盒并换上，然后回到座位上继续工作。

就这样，从那以后，每天下班李梅都会多留一会儿，有时是继续做今天未完成的工作，有时是整理明天需要的东西。

而新老板在需要什么东西的时候也会招呼李梅帮忙。

又过了一段时间，新老板对公司的环境已经十分熟悉，所有工作也都上了正轨，所以下班后很少再留下来。

可李梅却一如既往，她已经养成了每天下班多做一点儿的好习惯。

因为她发现虽然只是留一会儿，但这时的工作效率却很高。

而且因为前一天多做了一点儿，第二天的工作就会变得很从容，再也不像以前那样忙忙碌碌了。

半年后，新老板的助理辞职了。

当人力资源主管询问老板是直接从外面重新招人呢，还是从公司内部提拔时，新老板第一个想到的就是李梅，李梅顺利地得到了提升。

养成每天多做一点点的习惯会让我们受益匪浅。

它会培养我们的能力，让我们从其他竞争者中脱颖而出，还能防止我们在安逸悠闲的环境中变得越来越懒散。

除此之外，积极主动地去做一些额外的工作还能为我们带来机遇。

如果这件事原本不该你做，但你能主动去完成，无形中你就比别人多了一个机会。

1923年，余彭年出生于湖南省娄底涟源市，父母都是小商人。

少年时，他曾去长沙求学，毕业后帮父亲打点生意。

然而，当时时局动荡，生意并不好，迫不得已之下，余彭年决定独自去上海闯荡，在上海做各种小工。

1958年时，余彭年从上海申请去往香港。

他刚到香港时，人生地不熟，语言也不通，想要找个工作非常不容易。

后来，经过几番努力，他终于在一家公司找到一份勤杂工的工作，每天的任务就是打扫卫生、收拾厕所。

对余彭年来说，这份工作来之不易，所以他十分珍惜。

每天，他都会把厕所和员工办公室收拾得干干净净。

不仅如此，即便是休息日，当别的勤杂工都回家休息时，余彭年依然照常工作。

平时的工作是他应尽的职责，可休息日的工作却是他自愿做的。

他知道每个周末都会有员工来加班，他觉得自己应该给他们创造一个好环境。

就这样，在这大半年的时间里，余彭年从来没有休息过。

后来有一天，公司老板恰好在星期天来加班，发现了余彭年的举动，当他得知这半年来每个休息日他都这么做时，立即把他叫到自己办公室，给了他一个在公司办公室工作的机会。

余彭年不但工作勤奋，而且头脑灵活，所以之后不断地被提拔，一直做到公司总经理。

几年后，他觉得自己创业的时机已经成熟，想要自己开公司。

当他将这一想法告诉给公司老板时，得到了老板的大力支持。

这位老板相信余彭年的能力，不仅同意他辞职创业，而且还在资金上大力支持他。

随后，余彭年创立了自己的公司，公司不断发展壮大，涉及地产、旅游等多个方面。

他成为香港知名商人，是历任香港元朗博爱医院总经理、富得发展有限公司董事长以及彭年酒店董事长。

同时，他还是中国大陆第一个建立超十亿美金民间慈善基金会的慈善家。

正是因为能在工作中多做一点儿，多出一份力，余彭年才获得了取得更大成功的机会。

有些人总是抱怨自己不被重用，却从不反省自己的行为。

无论做什么，他们都敷衍了事，幸运之神又怎么会眷顾他们呢？与他们相比，那些好运气的人往往是愿意付出更多努力的勤奋者。

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