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第141章 难题浮现（第1页）

低温阀门领域的顶尖工程师如同凤毛麟角，且大多被其他大型阀门公司牢牢锁定。

李尝试过重金挖角，效果甚微。

这些工程师们身负保密协议，难以轻易脱身。

面对困境，李决定另辟蹊径，从充满活力的大学生中选拔人才。

他相信，只要给予足够的培养和机会，这些年轻人一定能够成长为公司的中坚力量。

在招聘过程中，李亲自把关每一个环节。

他明确要求：“我们要打破常规束缚，广泛吸纳各类人才。

只要他们有能力、有激情、有梦想，就都是我们需要的人。”

丁峰也不负众望地一次性招揽了十名技术新秀加入了研团队。

这些年轻人被分为多个小组，每个小组都专攻天然气运输船低温阀门的某个具体难题。

他们虽然经验不足，但个个充满干劲和创新精神。

在李和丁峰的悉心指导下，他们迅成长为了研团队的中坚力量。

然而，研之路从来都不是一帆风顺的。

除了人才问题外，实验材料的消耗也让李倍感压力。

低温阀门需要在极寒条件下进行测试以验证其强度和韧性，这无疑增加了研的难度和费用。

“丁峰啊，我们的材料消耗得太快了。”

李看着手中的财务报表忍不住叹了口气，“这样下去不是办法啊。”

丁峰也面露难色：“是啊李总，目前我们还在探索阶段，没有突破性成果之前很难降低材料消耗。”

传统产品市场日益萎缩，公司运营已经举步维艰。

为了减轻负担并集中资源投入研工作，他不得不做出对部分老职工实施工龄买断工龄的决定。

“我知道这个决定对大家很不公平。”

李在会议上沉重地说道，“但公司现在正处于生死存亡的关头，我们必须把所有希望都寄托在低温阀门的研上。

如果这条路走不通的话……”

他顿了顿继续说道：“那么公司恐怕就真的难以为继了。”

会场内一片寂静，每个人都能感受到李话语中的决绝和无奈。

“去留自便吧。

还是希望大家能理解并支持我的决定。”

时间如白驹过隙，匆匆已是半年有余。

技术团队的每一位成员都在这无数个日夜里拼搏着，他们的眼前只有那个传说中的低温阀。

资金的警报声如同催命的符咒，在每个人的耳边回响。

上级拨付的每一分钱都在以惊人的度燃烧着，仿佛是在预示着这个项目的末日即将来临。

李硬着头皮踏入了单龙的办公室。

“单主任，这研之路，确实远比我们想象中的要崎岖得多。

资金如同流水般消逝，我们却难以找到有效的扼制方法。”

单龙放下手中的文件，看着李说道：“我知道你们遇到的困难，研就是这样，充满了未知和挑战。

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