现在随口的试探拿到理想的反馈,那就更能建立信任了。
俞兴盘算着公司和资金的事情,依旧在打爆老板之后如期抵达自己的工位。
他坐下之后的第一句就是对旁边的工友感叹:“挣钱真难啊!”
佟兴建这段日子或多或少的也和这位莽夫总监有所沟通,觉得他并不是那么跋扈,就是在坚持他自己的原则而已,所以,还是有些熟悉了。
他听到俞兴的感慨,无奈道:“兴哥,你挣钱还难啊?”
“你们天天加班的很容易,我干完三个月就得面临新局面,需要考虑的就太多了。”
俞兴认真的说道,“对我个人来说,两百万是不少,但要是用来启动项目,真不算多。”
佟兴建好奇的问了句:“兴哥,你还要做项目?要重新再拉一支婚恋的队伍?”
俞兴刚要回答,忽然看到桌上的的屏幕旁边有几页折起来的a4纸。
他随手翻开一看,表情变得颇为古怪。
这是一封检举信,检举内容是营销总监秦绍宏与其它公司存在利益往来,上面还附上了一些证据。
俞兴顾不上再回答佟兴建的问题,扭头环视周围,这是谁放在自己桌上的?
这就是职场吗?
真险恶啊!
看自己怼了秦绍宏那些人,连老板也不怕,想把自己当刀用?
这人也忒坏了!
坏到我心里了啊。
我这就是百晓生本生啊!
我搞的项目是电子百晓生,我本人就是人肉百晓生啊……
俞兴仔细审阅材料,心中不免有些遗憾,这要是再等半个月,放在网站上也是一个有点意思的话题,现在这摆到自己面前……
他琢磨片刻,也行。
等百晓生发布之后,这段打工生涯的经历也可以搬到网站上,算是一份小小的谈资。
正当俞兴思考如何开始处理的时候,副总裁魏佳兰不紧不慢的走了过来。
“俞总,来办公室。”
魏佳兰没什么表情的说道,“如你所愿了。”
过去半个多月,她和俞兴再也没有过任何一次的沟通,仿佛公司里压根不存在这个人,只专心推动恋爱合约这一新业务的发展。
同样的,老板李松也没再提过,并不在意小人物的想法或者算计。
但是,团建活动太过分了!
魏佳兰得到了一句“别让他在公司里碍事了”
的嘱咐,也就打算今天正式裁掉这位买进来的总监。
俞兴一手拿着举报材料,笑道:“魏总,要是裁员,我就不问你要+1了,这没满一个月,记得多发半个月当补偿金。”
他入职还没满一个月,不符合+1的标准,准确说,不满6个月被裁可以获得半个月工资的经济补偿。
魏佳兰老神在在的反问道:“是吗?”
“是啊。”
俞兴认真的说道,“不然违法。”
魏佳兰心里对于俞兴进入公司以来的不配合也稍有怒气,只是觉得不需要跟他闹,但今天这件事是希望让老板更顺心,她微微一笑,吐出几个字:“那你去告吧。”
俞兴轻轻叹了口气:“真不怪我说,公司里的管理水平有时候真的需要再提高提高。”
魏佳兰还待说话就见俞兴突然又惊又怒的站了起来,右手还高高举起。
她警惕的往后退了两步,生怕这年轻人混不吝的上来给自己两拳!
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