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第19章 公司危机（第5页）

韩慕凡：“李总，我以我的人格担保。

而且子筱他们也在积极应对这次的危机，很快就能恢复正常运营。

您再考虑考虑和他们继续合作。”

李总：“那行，韩总都这么说了，我再斟酌斟酌。”

韩慕凡把自己公司的一些优质资源分享给子筱，比如一些先进的技术和管理经验，帮助子筱提升公司的竞争力。

韩慕凡：“子筱，这是我们公司研的新技术，或许能对你的公司有所帮助。”

子筱：“韩慕凡，真是太感谢你了。”

韩慕凡：“别客气，现在咱们是一条船上的人。”

此外，韩慕凡还调动自己的资金，为子筱的公司提供了一笔紧急的资金支持，以解决公司资金链断裂的燃眉之急。

子筱：“韩慕凡，这笔钱我一定会尽快还你的。”

韩慕凡：“先别想还钱的事，把公司稳住才是关键。”

在策略方面，韩慕凡与子筱一起分析市场形势和竞争对手的动向，制定出一系列针对性的应对方案，帮助子筱的公司逐步扭转劣势。

韩慕凡：“子筱，你看，对手最近在这个领域加大了投入，我们得从这里突破。”

子筱：“嗯，你说得有道理，那我们就集中力量在这一块

韩慕凡：“对，只要我们齐心协力，一定能度过这次难关。”

韩慕凡与子筱坐在一间安静的会议室里，灯光柔和，墙上挂着一块巨大的白板，上面写满了各种数据和分析。

韩慕凡神情专注，手中拿着一支笔，指着白板上的市场趋势图说道：“子筱，你看，对手最近在这个新兴领域加大了投入，试图抢占市场份额。

但他们的产品在某些关键性能上还有缺陷。

我们可以从这一点突破，集中研力量优化我们的产品，突出我们的优势。”

子筱皱着眉头，认真倾听，不时点头：“嗯，有道理，那具体该怎么做？”

这时，夏林晚走进会议室，说道：“我也来听听，说不定能帮上忙。”

韩慕凡在白板上写下几个要点，说道：“先，我们要组建一个精锐的研小组，从公司内部挑选最优秀的技术人才，再高薪聘请几位行业专家加入，给予他们充足的资源和时间，务必在最短的时间内拿出越对手的方案。”

子筱思索片刻，回应道：“好，人员方面我来协调。”

夏林晚插话道：“我可以帮忙联系一些行业内的专家，之前有过合作，应该能说动他们。”

韩慕凡接着说：“其次，市场推广不能落下。

我们要制定一个全面的营销计划，利用线上线下多种渠道，举办产品布会，邀请行业权威进行评测和推荐，提高产品的知名度和美誉度。”

子筱微微颔：“这方面我会安排得力的人手负责。”

夏林晚提议：“我们还可以利用社交媒体进行预热，制造话题，吸引更多人的关注。”

韩慕凡又指向对手的市场布局图：“还有，对手主要在一线城市力，我们可以采取迂回策略，先深耕二三线城市，建立稳固的用户基础，然后再逐步向一线城市渗透。”

子筱眼睛一亮：“这个想法不错，能避开与对手的正面冲突。”

夏林晚说道：“那在二三线城市的推广活动，我们可以更注重本地化，结合当地的特色和需求来做。”

韩慕凡继续分析：“同时，加强与供应商的合作，确保原材料的稳定供应和成本控制。

另外，建立客户反馈机制，及时了解客户需求和意见，不断改进产品和服务。”

子筱握紧拳头：“韩慕凡，有你这么详细的方案，再加上林晚的这些建议，我有信心能扭转局面。”

韩慕凡拍了拍子筱的肩膀：“只要我们齐心协力，严格执行，一定能战胜对手，走出困境。”

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